Account Manager (m/w/d) Online Vertrieb Geno-Banken
- Vollzeit
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragsart: Außendienst Unbefristet
- Organisationseinheit: VH-MA-DV-BA Digital Vertrieb Bank 00489377
- Tätigkeitsanteil: 100%
- R+V Standort: Wiesbaden VH
Unternehmensbeschreibung
Starte jetzt Deine Karriere bei der R+V Versicherung – einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Im Onlinevertrieb begleitest Du die Volksbanken und Raiffeisenbanken als exklusive Vertriebspartner dabei, Kundinnen und Kunden rundum gut zu versichern.
Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Gehalt und ein Team, das auf Gemeinschaft und Vertrauen baut.
Werde Teil unseres Teams im Digital Vertrieb mit den Genossenschafts-Banken!
Stellenbeschreibung
- Steuern & Beraten: Im Mittelpunkt steht die eigenverantwortliche Betreuung zugeordneter Vertriebspartner (Accounts) – mit dem Ziel, den Online-Vertriebskanal messbar weiterzuentwickeln.
- Accounts & Partnerschaft: Du steuerst den Online-Vertrieb der Accounts, entwickelst Partnerschaften weiter und sorgst dafür, dass digitale Maßnahmen tatsächlich ankommen – in enger Abstimmung mit dem Außendienst vor Ort.
- Entwicklung & Wachstum: Potenziale in Deinen Accounts erkennst Du frühzeitig und setzt gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung im digitalen Vertrieb um.
- Fachliche Erstanlaufstelle: Ob Vertriebspartner oder Außendienstorganisation – bei Fragen rund um den Online-Vertrieb bist Du die erste Ansprechperson.
- Koordination & Steuerung: Übergreifende Themen zwischen Vertriebspartnern und internen Fachbereichen bringst Du strukturiert voran.
- Prozesse & Implementierung: Neue Prozesse für den Online-Vertrieb führst Du ein und stellst sicher, dass sie in der Praxis greifen.
- Vermarktung & Konzeption: Bei der Entwicklung von Vermarktungsmaßnahmen für den digitalen Kanal bringst Du Vertriebslogik und Praxiserfahrung gezielt ein.
- Qualität & Standards: Fachliche und prozessuale Qualitätsstandards hältst Du in Deinem Verantwortungsbereich konsequent ein und entwickelst sie weiter.
- Ergebnisse & Reporting: Auswertungen, Jahresberichte und Ertragsprognosen erstellst Du eigenständig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, optional mit Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, digitaler Versicherungsvertrieb ist ein Plus
- Fundiertes Wissen im Online-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Managementebene – intern wie extern
- Erfahrung in der Steuerung von Prozessen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Affinität für digitale Arbeitsmittel und Reporting-Tools
Zusätzliche Informationen
- Vergütung: Jahresgehalt: 60.000 – 80.000 EUR brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung) Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Sicherheit & Vorsorge: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei
- Weiterentwicklung: Individuelle Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien
- Gesundheit: EGYM Wellpass, Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, R+V Betriebskrankenkasse
- Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider