Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.    

Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit. 

• Du gestaltest und begleitest die Weiterentwicklung und Umsetzung vielseitiger Themen, rund um das Thema Arbeitszeit.
• Du koordinierst und führst Maßnahmen im zugewiesenen Aufgabenbereich eigenständig durch, inklusive interner und externer Abstimmungen.
• Du prüfst laufend bestehende Prozesse, Instrumente und Systeme auf Verbesserungspotenziale und treibst deren Weiterentwicklung voran und beziehst dabei die aktuellen Trends zum Thema Arbeitszeit mit ein.
• Du wirkst aktiv bei personalinternen Projekten und bei der Einführung sowie Weiterentwicklung von Konzepten rund um das Thema Arbeitszeit mit.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder einer ähnlichen Fachrichtung – gerne mit Schwerpunkt Personal/Human Resources.
• Du bringst HR-Kenntnisse in der Arbeitszeitgestaltung mit und hast bereits erste Berufserfahrung im Personalumfeld gesammelt.
• Ebenso bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie mit SAP (HR/BW).
• Du hast Kreativität beim Erstellen von Präsentationen und kannst komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen.
• Analytischer und unternehmerischer Weitblick sowie ein konzeptioneller Arbeitsstil zeichnen dich aus.
• Du überzeugst durch einen hohen Qualitätsanspruch, Konfliktlösungskompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.