Berater QPPM (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
  • Vertragsart: Innendienst Unbefristet
  • Organisationseinheit: OH-KB-OM-PO Prozessanalyse und -optimierung 00517688
  • Laufbahn: Fach
  • R+V Standort: Wiesbaden
  • Laufbahnstufe: 4

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

Stellenbeschreibung

  • Du bist Teil der Steuerung des gesamten Bereichs mit Fokus auf Kennzahlen und Arbeitsgutsteuerung.
  • Du entwickelst und implementierst Steuerungssysteme zur effizienten Verteilung und Bearbeitung von Arbeitspaketen. Dabei betreust Du kontinuierlich die Einsatz- und Kennzahlensteuerung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung von Tools und Prozessen rund um das Thema.
  • Insbesondere bei der Umsetzung von Anforderungen der operativen Einheiten an die Personaleinsatz- und Kennzahlensteuerung stehst Du mit Deiner Expertise beratend zur Seite und koordinierst die übergreifende Abstimmung.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Dashboards die Konzeption und die Weiterentwicklung von Abläufen im Hinblick auf die Kennzahlenerhebung, -auswertung und -steuerung.
  • Du etablierst Prozess- und Qualitätskennzahlen auf Basis von systematischen Analysen und eines systematischen Prozesscontrollings.
  • Du identifizierst Potenziale zur Reduzierung von Durchlaufzeiten.
  • Du identifizierst Schwachstellen und Abhängigkeiten und initiierst entsprechende Verbesserungsmaßnahmen – stets mit Blick auf das Gesamtbild.
  • Hierarchieübergreifend ist auf Deine kompetente Beratung bei Fragen rund um die Steuerung und das Berichtswesen Verlass.
  • Gesucht werden engagierte Personen, die beraten und Probleme lösen, die auch komplexe Sachverhalte schnell erfassen und Projekte kompetent zu einem erfolgreichen Abschluss führen.

Qualifikationen

  • Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit analytischer Ausrichtung.
  • Berufspraxis in der Arbeitsgutsteuerung oder Datenanalyse/Kennzahlensteuerung und Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten. Controlling-Kenntnisse von Vorteil.
  • Berufspraxis in der Erstellung von Kennzahlen-Cockpits
  • Know-how in SQL und MS Excel.
  • Erfahrung in der Projektarbeit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung, idealerweise im Versicherungsumfeld.
  • Erste praktische Erfahrungen mit der Methode Six Sigma, agilem Vorgehen und der Anwendung von Process-Mining sind von Vorteil.
  • Analytische Denk- und Handlungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Schnittstellendenken.
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
  • Hohe Eigenmotivation mit Spaß an herausfordernden Themen.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.
  • Geübt im Perspektivwechsel.
  • Fähigkeit, empfängergerecht zu kommunizieren.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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