Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region Frankfurt! 

• Gestaltung: Du steuerst und entwickelst Benchmarks für den Maklervertrieb, die Standards setzen – und bist dabei der Motor für Innovation und Qualität gemeinsam mit den regionalen Teams. 
• Vergleicher: Marktkenntnisse und Beratungstools sind bei Dir in den besten Händen: Du bringst Menschen zusammen, sorgst für klare Strukturen und schaffst Lösungen, die begeistern. 
• Vermarktung: Mit kreativen Ideen und Engagement zeigst Du Präsenz, z.B. mit Poolnewslettern, inspirierenden Vorträgen oder der Organisation von Messen – Du sorgst dafür, dass unsere Botschaften ankommen und wirken. 
• Transparenz: Du bist die zentrale Anlaufstelle für einheitliche Prozesse, kluge Sonderlösungen und klare Ansprechpartner.  
• Technologie: Im direkten Austausch mit technischen Ansprechpartnern gestaltest Du Themen wie Verschlüsselung, Datenschutz und MVP-Entwicklung aktiv mit. 
• Weitblick: Kampagnensteuerung ist für Dich mehr als ein Prozess. Du schaffst faire und attraktive Rahmenbedingungen für alle Beteiligten, Vergütungsmodelle und Rabattierungen koordinierst Du mit Know-how.  
• Entwicklung von Wachstumsstrategien

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium  
• Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation  
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Teams und Vertriebsprozessen 
• Fundierten Kenntnisse des Maklermarkts  
• Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs 
• hohe Empathie, exzellentes Relationshipmanagement und ausgeprägte Netzwerkerfähigkeiten
• Digitale Affinität und Eigeninitiative 
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung 
• bundesweite Reisebereitschaft

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing