Vertriebsmanager Privatkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Vertragsart: Außendienst Unbefristet
  • Organisationseinheit: VH-SO-LA-B1 BD Rottal
  • Tätigkeitsanteil: 100%
  • R+V Standort: KFD Landshut

Unternehmensbeschreibung

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.  

Werde Teil unseres Teams in der Region Pfarrkirchen!

Stellenbeschreibung

  • Vertriebssteuerung: Du treibst gemeinsam mit unseren VR-Partnerbanken den Verkauf von Personen- und Kompositversicherungen im Privatkundensegment voran und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal abgesichert sind. 
  • Unterstützung: Mit Leidenschaft und Expertise begleitest und entwickelst du die Bankmitarbeitenden für den Verkauf des R+V-Produktportfolios – unterstützt durch innovative Beratungstools. 
  • Beratungsqualität: Du sorgst für eine exzellente Kundenberatung nach unseren hohen Qualitätsstandards, die unsere Kunden begeistert und Vertrauen schafft. 
  • Analyse: Du erkennst Potenziale, entwickelst eigenständig Maßnahmen zur nachhaltigen Intensivierung der Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreich um.

Qualifikationen

  • Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation  
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, insbesondere Versicherungen   
  • Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs 
  • Digitale Affinität und Eigeninitiative 
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung 

Zusätzliche Informationen

 

  • Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag 
  • Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
  • Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse 
  • Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien 
  • Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing 
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