Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

• Du übernimmst die selbstständige, aktive und umfassende Schadenregulierung im Bereich komplexer Vorgänge in der Sparte Sachschaden.
• Prüfung von Leistungsansprüchen und Schadenhöhen sowie Erstellung qualifizierter Abrechnungen oder Zurückweisung der Ansprüche gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet.
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Schadenaußendienst, Sachverständigen und operativen Dienstleistern. 
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Vertriebspartnern, Rechtsanwälten und betroffenen Dritten
• Du bist für die Einleitung weiterer Schritte im Zuge von Regressverfahren und der Bearbeitung von dubiosen Schadenfällen zuständig.
• Du übernimmst Sonderaufgaben, sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und nimmst an Projekten teil.

• Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) erfolgreich absolviert. 
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Versicherungsrecht, sowie in der Sparte Sachschaden mit.
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit starkem Fokus auf Serviceorientierung und Freude an telefonischem Kontakt zeichnen Dich aus.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität in der Nutzung unterschiedlicher EDV- Programme. 
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit der Fähigkeit autark zu arbeiten zeichnen Dich aus.
• Abgerundet wird Dein Profil durch eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in ein leistungsstarkes Team einzubringen. 

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) sowie Hansefit stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage, Tiefgarage (mit überdachten Fahrradparkplätzen).

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.