Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

• Als erfahrener Scrum Master übernimmst Du die Verantwortung für ein bis zwei Teams im skalierten SAFe-Umfeld und förderst deren Selbstorganisation und technischen Fortschritt durch gezielte Moderation agiler Events.
• Du entwickelst Teams systematisch weiter – in Richtung Selbstorganisation, hoher Teamreife und psychologischer Sicherheit.
• Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) förderst Du systematisch und nutzt geeignete Metriken zur Reflexion von Teamleistung und Wertstrom.
• Du unterstützt die Product Owner bei der Weiterentwicklung von Produktvision, Backlog-Pflege und Stakeholder-Kommunikation.
• Mit anderen Scrum Mastern, dem RTE, System Architekten und Führungskräften arbeitest Du eng zusammen, um agile Prinzipien im Unternehmen zu verankern und die Zusammenarbeit zu stärken.

• Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, typischerweise mit einem fachbezogenen Bachelor, FH-Abschluss oder einer einschlägigen Berufsausbildung kombiniert mit praktischer Erfahrung.
• Zertifizierungen im agilen Bereich, wie ein TÜV Zertifikat Scrum Master oder PSM von scrum.org, sind vorhanden.
• Du bist seit mehreren Jahren als Scrum Master oder Team Coach unterwegs und hast agile Teams in ihrer Entwicklung aktiv begleitet – in unterschiedlichen Kontexten, Reifegraden und Herausforderungen.
• Es macht Dir Freude Strukturen mitzugestalten, Veränderung voranzutreiben und Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern – mit Leidenschaft für gute Zusammenarbeit, nicht aus hierarchischem Denken heraus.
• Du kommunizierst respektvoll und klar, gehst auch schwierige Themen offen und konstruktiv an. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-C1) sind erforderlich.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.