Mitarbeiter/in Scannen/Posteingang (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Vertragsart: Innendienst Befristet
  • Organisationseinheit: OH-BE-IN-PD Postservice u. -dienstleistungen
  • Laufbahn: nicht zugeordnet
  • Tätigkeitsanteil: 100%
  • Dauer der Beschäftigung (in Monaten): 12 Monate
  • R+V Standort: Wiesbaden
  • Laufbahnstufe: nicht zugeordnet

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

Stellenbeschreibung

  • Du scannst die Eingangspost.
  • Du bereitest die Dokumente für die Nachbearbeitung durch Scannen vor.
  • Du erfasst Einschreiben und hältst wichtige Informationen fest.
  • Du hilfst bei der Organisation und Bearbeitung von Beleganforderungen im Postkorb und Belegarchiv.

Qualifikationen

  • Du arbeitest strukturiert und selbständig.
  • Du bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.
  • Du besitzt gute PC-Kenntnisse.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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