Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

• In einem Scrum-Team entwickelst Du von der Spezifikation über Design bis Implementierung, unter Betrachtung von Skalierbarkeit und Stabilität unsere Lösungen im ganzheitlichen Sinne von DevOps weiter und betreibst diese.
• Gestalte und setze cloudbasierte Anwendungskomponenten und Systeme auf der Azure-Plattform um, indem du moderne containerbasierte Technologien nutzt.
• Konfiguriere und verwalte Cloud-Netzwerke sowie Firewalls, um eine sichere und effiziente Verbindung mit unserer lokalen IT-Umgebung zu gewährleisten.
• Entwickle und betreibe CI/CD-Pipelines mit GitLab und Infrastructure as Code (IaC) mittels OpenTofu, um automatisierte Deployments und Prozesse zu ermöglichen.
• Übernimm Verantwortung für deine Anwendungen nach dem Prinzip "You built it you run it": Dazu gehören Bereitstellung und Betrieb in der Cloud sowie kontinuierliche Wartung.
• Zeige täglich Deine DevOps/DevSecOps-Mentalität.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Administration und Entwicklung auf Azure oder anderen Cloud-Plattformen wie AWS oder GCP.
• Zertifizierungen deiner Kenntnisse sind willkommen.
• Kenntnis und Praxis in der Anwendung von Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Prozessen, insbesondere mit GitLab CI.
• Versiert in Infrastructure as Code-Prinzipien, insbesondere mit Tools wie Terraform oder OpenTofu.
• Lernbereitschaft, agiles Mindset, Kommunikationstalent, Teamplayer – Du findest Dich in allen vier Dimensionen wieder.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.