Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in Süddeutschland!

• Maklerbetreuung: Du gewinnst neue Maklerverbindungen, indem Du ertragreiches, zielmarktgerechtes Kompositversicherungsgeschäft für die R+V-Gruppe akquirierst. Dabei sicherst Du den Bestand und baust ihn gezielt aus.
• Produktpräsentation: Mit Begeisterung und Fachkompetenz präsentierst Du neue Produkte und Tarife, gibst spartenspezifische Neuheiten und innovative R+V-Serviceleistungen an Deine Makler weiter und stellst die lückenlose Informationsweitergabe an die zugeordnete Maklerorganisation sicher.
• Zusammenarbeit: Du übernimmst die Bearbeitung von Angebotsfragen und leitest komplexe Anliegen an Spartenspezialisten oder Direktionsbetrieben weiter.
• Koordination: Spartenübergreifende Deckungsaufträge, Deckungskonzepte und Quotierungen koordinierst Du in enger Zusammenarbeit mit Spartenspezialisten, um optimale Lösungen für unsere Makler zu schaffen.
• Beratung: Mit analytischem Weitblick berätst Du bei Produktions-, Bestands- und Ertragsplanungen und trägst so aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Maklerverbindungen bei.
• Controlling: Du übernimmst das Controlling der Maklerverbindungen – von Prämien über Schadenverläufe bis hin zur Agentur-Rentabilität – und berichtest transparent an den Kunden- & Filialdirektor.

• Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich
• Mehrjährige Erfahrung mit fundierten Kenntnissen im Maklermarkt und im Kompositversicherungsgeschäft
• Kommunikationsgeschick, überzeugendes Auftreten und eine klare Verkaufsorientierung
• Digitale Affinität und Eigeninitiative

• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Bonifikation, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing