RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

La Direction de la Maintenance de RTE recrute un(e) :

Assistant(e) d’Équipe – Mission Performance Transverse en alternance

La Direction Maintenance assure la performance et la fiabilité des installations du réseau de transport d’électricité. Au sein du Centre Maintenance Nanterre, la Mission Performance Transverse (MPT) accompagne les équipes opérationnelles et la direction dans le pilotage, l’organisation et l’amélioration continue des activités.

Votre mission principale consiste à assurer l’assistanat et le support organisationnel des équipes, en contribuant au bon fonctionnement administratif et à la coordination des activités du service.

Les principales missions du poste consistent à :

• Assurer l’assistanat de la Mission Performance Transverse et de la Mission Performance Opérationnelle

• Organiser les réunions (planification, convocations)

• Gérer les agendas et coordonner les plannings des interlocuteurs clés

• Participer à la préparation de supports de présentation et de reporting (PowerPoint, tableaux de suivi)

• Contribuer à l’organisation d’événements internes et de séminaires

• Participer à l’amélioration continue des processus internes

• Assurer le suivi documentaire et l’archivage des dossiers

• Apporter un appui ponctuel aux autres équipes du Centre Maintenance

• Assurer des missions d’office management (commandes de fournitures, suivi logistique)

• Réaliser des missions d’administration du personnel (cartes de cantine, notes de frais, élaboration des tableaux de service, suivi administratif)

Ce poste nécessite rigueur, sens du service et confidentialité, dans un environnement structuré et exigeant, au contact direct de la direction du Centre Maintenance.

Durée : 12 / 24 mois 

Vous préparez un BAC+2, idéalement :

• BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
• BTS Assistant(e) de Manager
• BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) – parcours gestion administrative
• Licence professionnelle Métiers de l’assistanat / Gestion administrative

Ou toute formation équivalente dans le domaine de l’assistanat, de la gestion ou de l’administration.

Vos qualités :

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration

• Sens du service et capacité à accompagner les autres au quotidien

• Rigueur et sens de l’organisation

• Autonomie dans la gestion des missions confiées

• Respect de la confidentialité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.