FE - TECHNICIEN MAINTENANCE APPUI
- Temps complet
- Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE NANCY
- Position de l'emploi: PO1
- Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
- Entité Libellé de niveau 5: EQUIPE APPUIS GMR CHAMPAGNE MORVAN
- Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
- Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX CHAMPAGNE MORVAN
- Département: Aube (10)
- Collège: Exécution
- Site RTE: RTE - CRENEY PRES TROYES
- Région: Grand Est
- Type de publication: Flash emploi
Description du poste
L’emploi gère le stock pour les opérations de maintenance.
Il suit la mise à jour des bases de données patrimoniales.
Activités
Il gère le magasin du groupe (réception des livraisons, entrée-sortie du magasin, gestion du stock…).
Il gère la logistique mutualisée au niveau du site du groupe en lien avec les emplois du domaine « soutien au management » (gestion du parc de véhicule mutualisé…).
Il gère la documentation du site (bâtiments tertiaires du groupe).
Il saisit les commandes relatives aux achats courants de consommables du GMR (e-appro).
Il contribue à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et peut réaliser la mise à jour des schémas unifilaires dans le cadre des activités du GMR.
Qualifications
Une expérience dans la gestion des stocks et dans le suivi des travaux.
Capable de faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de bonnes capacités relationnelles
Dynamique, motivé avec profil évolutif.
Informations complémentaires
Astreinte : Non
Déplacements : Non
Permis B obligatoire
Pénibilité : 40%
Pour plus d'informations vous pouvez joindre :
- Le Manager au 06.62.77.89.22
- Le Conseiller Carrière au 03.83.92.24.00
L'offre est publiée jusqu'au 01/04/2026.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.