웹툰 MD

  • 대한민국 서울특별시
  • 상근직
  • 부서: 비즈니스

회사 설명

리디 주식회사는 전자책, 웹툰·웹소설, 애니메이션, 아티클·뉴스, 게임 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하여 독자의 콘텐츠 경험을 더 풍부하게 연결하는 글로벌 커넥티드 콘텐츠 기업입니다.

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직무 설명

리디 웹툰 MD는 웹툰 서비스와 콘텐츠에 대한 이해를 바탕으로 고객들에게 상상력과 즐거움을 전달하는 일을 합니다. 리디/만타의 웹툰 서비스와 콘텐츠의 전반적인 사항을 운영하고 관리하며, 고객들이 좋아할 만한 작품을 발굴하여 프로모션을 기획하고 실행합니다.

최고의 동료들과 치열하게 고민하며 리디의 웹툰 사업을 성장시키고, 웹툰 시장에 새로운 변화를 함께 만들어갈 분을 찾습니다. 많은 관심과 적극적인 지원 부탁 드립니다.

 

담당 업무

  • 웹툰 서비스 운영 및 성과 관리
  • 웹툰 프로모션 기획, 운영 및 성과 분석
  • 웹툰 이용 고객 분석 및 콘텐츠 발굴

자격 요건

  • MD 업무 경력 3년 이상
  • 웹툰 콘텐츠에 관심이 있고 콘텐츠 비즈니스 이해도가 높은 분
  • 다양한 업무 유관자와 원활히 일할 수 있는 친화력, 소통 역량이 있는 분
  • 데이터를 논리적으로 분석하고 인사이트를 도출하는 것을 좋아하는 분
  • MS Office를 업무에 활용하는데 어려움이 없는 분

우대 사항

  • 콘텐츠 마케팅, 프로모션 기획 및 운영 관련 경험이 있는 분
  • 평소 리디/만타 웹툰과 다양한 디지털 콘텐츠(웹소설, 애니메이션, 영화 등)를 즐겨 이용하는 분
  • 창의적 아이디어를 제시하고 주도적으로 실행할 수 있는 분
  • 데이터를 기반으로 서비스 및 사업 지표 등을 향상 시킨 경험이 있는 분

추가 정보

제출 서류

  • (자유 형식) 이력서, 자기소개서, 경력기술서

 

※ 이력서 내 기재사항 

  • 필수기재 사항

    • 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호

    • 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등

    • 병역사항 : 병역구분, 전역여부 등

    • 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  

    • 외국어 능력 및 해외 경험

  • 선택 기재 사항

    • 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

 

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

 

전형 절차

  • 서류 전형 > 면접 전형 > 최종합격

*각 전형 별 결과 안내는 최대 4주가 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

*서류 전형 단계에서 간단한 과제 제출 요청이 발생할 수 있습니다.

*이 외, 약 15 - 30분간 유선 또는 화상으로 리크루터 사전면접이 추가될 수 있습니다.

 

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

  • 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
    다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
      * 채용담당자 이메일 : [email protected] (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
    * 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭

  • 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.