Elektro-Material AG mit neun Standorten, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Logistikstandort sowie die Liegenschaft.

• Leitung von ca. 21 Mitarbeitenden mit einem Teamleiter
• Förderung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsklimas durch partizipative Führung und Vorbildfunktion
• Operative Koordination und Monitoring des Tagesgeschäfts; termingerechte, einwandfreie Warenlieferung
• Planung und wirtschaftliche Steuerung von Betriebsmitteln, Fahrzeugen und Lagereinrichtungen; Initiierung von Infrastrukturarbeiten; Ansprechpartner für Verwaltung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung von Produktivität und Qualität; Anwendung von Lean-Tools (z. B. 5S, SFM, Wertstromanalyse)
• Mitwirkung bei Budget und Sicherstellung operativer Kostentransparenz
• Nutzung von Synergien und aktive Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Liegenschaft; Umsetzung von Massnahmen, Schulungen und Kontrollen; Ansprechpartner/in bei internen und externen Audits

• Fundierte Ausbildung (z. B. Dipl. Leiter/in Logistik, Techniker/in HF Unternehmensprozesse mit NDS Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation)
• Führungserfahrung in Lager- und Distributionslogistik
• Sicheres Beherrschen der Prozesse der Lager- und Distributionslogistik
• Vertiefte Kenntnisse in Lean Management zur effizienten Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Fundierte fachliche Kenntnisse in diversen Systemen (z. B. CRM, WMS, TMS)
• Solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, die den Überblick in Projekten gewährleistet
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Selbst- und Teamentwicklung sowie zur Umsetzung moderner Lösungsansätze
• Fähigkeit, das operative Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Führungsteam zu gestalten und zu entwickeln

Stellenantritt per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.

Unser Angebot

Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Bist du an dieser spannenden neuen Aufgabe interessiert und erfüllst unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.

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