Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.   

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial Régional Auvergne-Rhône-Alpes (Clients Intégrateurs/Installateurs Régionaux/Nationaux) en CDI pour renforcer nos équipes et contribuer activement à notre croissance.   

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.     

Vous pilotez la stratégie commerciale Rexel sur votre région et garantissez la performance économique de votre périmètre.  
Vous animez les équipes, coordonnez les actions nationales et assurez une qualité de service homogène auprès des clients intégrateurs/Installateurs Nationaux et Régionaux. 

Vos missions principales 

Développer la performance commerciale et la rentabilité 

• Piloter la rentabilité régionale via la gestion du compte d’exploitation. 

• Décliner le plan d’action national et analyser les écarts de performance. 

• Suivre les KPI, identifier les synergies et déployer les plans d’action adaptés. 

• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients intégrateurs sur tous les canaux (itinérants, sédentaires, digital, agences...). 

• Déployer la stratégie Grands Comptes sur votre périmètre. 

• Concevoir des actions commerciales et marketing pour stimuler l’activité. 

• Développer des relations durables et rentables avec les fournisseurs. 

• Devenir un acteur clé auprès des décideurs de l’écosystème régional. 

Collaborer efficacement avec les autres Directions 

• Participer aux rituels d’efficacité collective (revues d’affaires…) pour garantir une stratégie homogène et une qualité de service uniforme. 

• Assurer la coordination avec les Distributions Spécialisées et les équipes commerciales locales. 

• Mettre en place des actions communes pour harmoniser politiques commerciales, standards de service et procédures internes. 

• Travailler en lien étroit avec les fonctions support régionales (marketing, RH, pricing, finance…). 

• Garantir le suivi du développement partagé Clients Finaux/Intégrateurs via tableaux de bord et rituels associés. 

Manager et développer les équipes 

• Mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques de Rexel. 

• Superviser les Responsables Régionaux des Ventes et les Directeurs CRCE (Centre de Relation Client et Expertise) dans la gestion quotidienne et le pilotage des projets. 

• Garantir la mobilisation des ressources nécessaires au déploiement des nouveaux processus et outils internes. 

• Développer les talents : montée en compétences, autonomie, potentiel. 

• Accompagner les transformations avec cohérence et exemplarité. 

• Structurer l’activité : répartition des rôles, organisation des ressources, adaptation aux priorités. 

• Renforcer la cohésion au sein du périmètre. 

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d’Ingénieur ou de commerce et justifiez d'une expérience managériale confirmée dans le bâtiment tertiaire, le commerce de matériel électrique ou les solutions de maîtrise de l’énergie. 

Vous possédez des connaissances solides en électricité, domotique et efficacité énergétique. 

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les solutions de gestion (CRM, BI, Pack Office).  

Ces compétences seront indissociables de vos qualités personnelles : excellence opérationnelle, influence, sens des responsabilités, organisation et intelligence relationnelle.  

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. 

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.