Editeur de logiciels 100% indépendant, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE).

Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

Pour renforcer notre équipe test, nous recherchons un·e Testeur·se Fonctionnel·le confirmé·e.

Tes missions :

• Concevoir et exécuter les stratégies de test fonctionnel (recette, TNR, performance, etc.).
• Définir et maintenir les plans de test en collaboration avec les équipes produit et technique.
• Réaliser les campagnes de tests fonctionnels.
• Utiliser tes connaissances en comptabilité pour tester efficacement les nouveautés produits.
• Échanger avec les PO, devs, SRE et participer aux ateliers clients pour une vision 360° des projets.
• Être garant·e du référentiel de tests (organisation, enrichissement, maintenance).
• Contribuer à la communauté des testeurs, accompagner les juniors et partager les bonnes pratiques.

Environnement technique : 

• Gestion des tests : Xray for Jira.
• Automatisation : Playwright, Gherkin, Cucumber, Git, TestNG, VsCode.
• Autres : BrowserStack, Postman.
• Reporting et documentation : JIRA, Confluence.

Enjeux : 

• Intégrer une équipe de test de 25 personnes (6 automaticiens, 18 testeurs fonctionnels, 1 Test Manager), mais aussi une feature team pluridisciplinaire où ton rôle a un vrai impact.
• Être garant de la qualité des logiciels publiés par RCA. 

Ton profil : 

• 4 années d'expérience en test fonctionnel.
• Autonome sur la définition et la création de stratégie de test.
• Maitrise d'outils comme Jira et Confluence et Xray.  

Poste en CDI, à pourvoir sur Saint-Herblain. Rémunération proposée entre 36 et 40K€ + avantages : carte SWILE 10,5€, participation / PEE, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, entre 2 et 3 jours de TT, 5 jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires offert (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés “vie personnelle”)  

Process de recrutement : 2 RDV dont test technique (durée : 1h)  

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA ! 🚀