Questionmark streeft naar een voedselsysteem waarin voedsel op een gezonde, duurzame en eerlijke manier wordt geproduceerd en geconsumeerd. Als denktank bieden wij feitelijke informatie over waar verbetering kan plaatsvinden. We richten ons op de invloedrijkste actoren in het systeem: retailers, producenten en overheden. Naast kennisdeling, bouwen we aan een beweging die de systeemverandering ondersteunt. Onze activiteiten omvatten onderzoek, advies, debat en het faciliteren van samenwerking tussen bedrijven, overheden en maatschappelijk middenveld. 

Het merendeel van ons werk gebeurt op eigen initiatief, gefinancierd door filantropische fondsen. Een klein deel bestaat uit opdrachten, mits deze passen binnen onze missie. Onze thuisbasis is Nederland en van daaruit werken we ook in landen als Engeland, Duitsland, België en Zweden. 

Senior Advocacy & Communications Manager

Questionmark krijgt steeds meer autoriteit en daardoor hebben we steeds meer invloed op bedrijven, overheid en politiek. Momenteel doen we dat vaak indirect, door het publiceren van onderzoeken en adviezen en het voeren van debat. Voor de nieuwe rol van Senior Advocacy & Communications Managerliggen er volop mogelijkheden om de kennis, adviezen en standpunten van Questionmark rechtstreeks terecht te laten komen bij leidinggevenden in bedrijven, politiek en ministeries. En tevens om de positie van Questionmark te gebruiken in het faciliteren van complexe samenwerkingen. 

Als Senior Advocacy & Communications Manager werk je in een team met ca 9 vaste collega’s. Je werkt grotendeels vanuit projecten, vaak ook als projectleider. De projecten behelzen onderzoek, advies, het sturen van debat en het faciliteren van samenwerking tussen uiteenlopende stakeholders. In deze rol heb je de vrijheid én verantwoordelijkheid om binnen de strategie van Questionmark zelf programma’s en projecten te initiëren en ontwikkelen, inclusief de fondsenwerving die daarbij hoort. Bij het vormgeven van programma’s/ projecten werk je samen met de directeur en het Hoofd Onderzoek. Ook maak je gebruik van Questionmarks adviesorganen: de Raad van Wetenschappers en de Raad van Retailexperts. Naast de uitvoering van projecten is het jouw taak politieke kalenders bij te houden, kansen te identificeren en Questionmark hierop in te laten spelen. Tot slot draag je bij aan de algemene en communicatiestrategie. 

Werkzaamheden

• Initiëren, fondsenwerven, leidinggeven aan en uitvoeren van projecten

• Faciliteren van samenwerking tussen stakeholders in verandertrajecten 

• Volgen en inspelen op agenda’s en beleidsvorming bij politiek, overheid en bedrijfsleven in de EU en relevante Europese landen

• Opstellen standpunten t.a.v. politiek en bedrijfsleven

• Engageren en beïnvloeden sleutelfiguren in politiek, overheid, bedrijven, middenveld en wetenschap, onder meer door: 

• Opbouwen relaties en organiseren samenwerking

• Schrijven opiniestukken en position papers

• Spreken op en deelnemen aan events 

Eigenschappen die wij zoeken in een Senior Advocacy & Communications Manager

Strategisch; creatief; politiek inlevingsvermogen; netwerker; bruggenbouwer; schrijftalent; pro-actief; sterke planner/ organisator; teamspeler. 

Gevraagde ervaring

• WO opleiding en minimaal 10 jaar werkervaring 

• Ervaring in het bedrijfsleven en/ of overheid in het domein agri/ food/ retail

• Ervaring met agri/ food in relatie tot gezondheid, klimaat & natuur, mensenrechten 

• Ervaring met politieke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen

• Ervaring in lobby en communicatie gericht op overheid en/of bedrijven

• Ervaring in het ontwikkelen van beleid voor overheid en bedrijven

• Ervaring met projectmanagement, fondsenwerving en/of B2B commercie

• Ervaring met schrijven voor externe publicaties voor zakelijke doelgroepen

• Vloeiend in minimaal Nederlands en Engels. Duits en/ of Frans is een pré. 

Wat biedt Questionmark?

• Je draagt bij aan een zichtbare verandering van het voedselsysteem en aan impact op gezondheid, klimaat & natuur en mensenrechten.

• Je werkt in een organisatie die groot genoeg is om het verschil te maken en klein genoeg is om zelf rechtstreeks bij te dragen aan succes.

• Je hebt veel vrijheid om de functie in te richten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de Questionmark organisatie

• Je werkt in een hecht team, met een open, niet-hiërarchische, harmonieuze cultuur en gezonde werk-privé balans. De organisatie is klein genoeg om alle collega’s goed te kennen.

• Het kantoor van Questionmark is in Amsterdam, op loopafstand van CS. 

• Op maandag en donderdag werken teamleden merendeels op kantoor. De overige dagen kiest iedereen zijn/haar eigen werklocatie. 

• Je start in een tijdelijk arbeidscontract, met uitzicht op vast dienstverband. 

• In overleg spreken we een werkweek af tussen de 32 en 40 uur.

• Het arbeidsvoorwaardenpakket is marktconform de non-profit sector.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Ingestuurde sollicitaties worden iedere twee weken beoordeeld en voorzien van een inhoudelijke reactie.