Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie. 

Rattaché(e) à la Direction Financière, le FP&A Manager joue un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de l'entreprise. Il/elle est responsable des processus de planification, de prévisions financières et d'analyse de la performance, tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans la prise de décision.

Principales responsabilités

• Piloter les cycles budgétaires annuels, les forecasts et les plans financiers à moyen terme.
• Produire et analyser les reportings financiers mensuels en identifiant les écarts, risques et opportunités.
• Fournir des analyses financières et recommandations permettant d'améliorer la performance et de soutenir les décisions stratégiques.
• Accompagner et challenger les managers opérationnels dans le suivi de leurs budgets et de leurs indicateurs de performance.
• Développer et suivre les KPI financiers et opérationnels afin d'assurer une vision claire de l'activité.
• Participer à l'élaboration de business cases, analyses d'investissement et études ad hoc.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils de reporting et modèles financiers.
• Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Comptabilité et les différentes fonctions de l'entreprise.

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou École de Commerce (Bac+5).
• Expérience de 5 à 8 ans minimum en FP&A, contrôle de gestion ou finance d'entreprise.
• Solides compétences en analyse financière, modélisation et reporting.
• Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des outils décisionnels et ERP (Power BI, SAP, Anaplan, Oracle ou équivalent).
• Anglais professionnel courant indispensable dans un environnement international.
• Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, autonomie et sens du partenariat avec les équipes métier.

• Un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès du management.
• Un environnement international, dynamique et en transformation.
• Des opportunités de développement professionnel et d'évolution.
• Un package de rémunération attractif incluant fixe, bonus et avantages sociaux.

• Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. 
• Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 
• Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. 
• Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. 
• Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. 

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. 

Soyez vous-même chez Quadient  
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.  

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected]. 

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. 

Nous tous. Unis dans nos relations.