Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere voranbringen kannst – und unserem zukunftsorientierten Team helfen kannst, eine führende Rolle zu spielen.  

Bist du bereit, die Zukunft von HR bei Quadient mitzugestalten?

Wir suchen einen HR-Spezialisten für unser dynamisches Team in München (Hybrid – 2 Tage pro Woche im Büro). Wenn du dich für Menschen begeisterst, in einem internationalen Umfeld aufblühst und wirklich etwas bewegen möchtest, ist das deine Chance!

Deine Aufgaben

• Sei ein vertrauenswürdiger HR-Champion für unsere Mitarbeitenden in der DACH-Region sowie Italien und Spanien. Dein Fachwissen wird jeden Tag einen Unterschied machen!
• Übernimm die Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Onboarding, Offboarding, Verträge, Elternzeit, Sozialleistungen, Bescheinigungen und mehr.
• Sorge für einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Systeme – stelle sicher, dass die Workday-Daten korrekt und aktuell sind.
• Pflege die Zusammenarbeit innerhalb HR und Talent Akquisition, um ein reibungsloses Onboarding und Integration neuer Mitarbeitenden zu gewährleisten.
• Gestalte die Zukunft, indem du spannende regionale und globale HR-Projekte vorantreibst, die wirklich wichtig sind.

Was wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte HR-Erfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HRIS (Workday).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, proaktive Herangehensweise.
• Flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Wissenslücken können geschlossen werden. Selbst wenn du nicht jede einzelne Anforderung oder Qualifikation erfüllst, melde dich bei uns. 

• Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden. 
• Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet. 
• Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm 
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms. 
• Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit. 

Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.  

Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevanten Veranstaltungen in Verbindung.  
Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen. 

Sei du selbst bei Quadient  
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft.  Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.  

Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an [email protected] 

Quadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer “*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf. 

People. Connected. ​​​​​​​