Qixi est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients grands comptes (CAC 40, SBF 120) dans tous leurs projets de Transformation : Stratégie et Développement, Organisation et Processus, Digital et SI, Culture et Engagement, Marketing et Communication, Change et Project Management.

Le cabinet est la filiale d’un groupe, leader dans le domaine de l’innovation RH & SIRH. Il s’appuie aujourd’hui sur une équipe de plus de 20 consultants aux profils variés et expériences complémentaires, en lien avec ses activités. En très forte croissance, il fête son premier anniversaire, et accélère son développement.

À l’origine de sa création ? La volonté d’adresser, de manière globale et dans toutes leurs dimensions, les différents projets de transformation de ses clients. Comment ? En misant sur l’intelligence collective et la co-construction dans toutes les phases du projet : stratégie, mise en actions, déploiement, mesure et ajustement. L’objectif ? Maximiser l’impact projet sur l’organisation, les outils et processus, ainsi que la culture d’entreprise des clients.

Notre crédo et motto ? Inspirer la performance… la vision, l’ambition, l’action, le sens, l’engagement et le succès… Révolutionner l’organisation… les pratiques, les usages, les méthodologies et les projets… Bref, révéler le sens des projets. Et en assurer le succès !

En intégrant notre équipe de consultants, vous rejoindrez avant tout une équipe : celle des QixiMakers… et un état d’esprit très « intrapreneur ». Aventure de lancement d’activités oblige ! 

Vous participerez ainsi au développement du cabinet… de ses offres, de son recrutement, de sa veille et communication.

Vous interviendrez et serez force de proposition tout au long du cycle de vie d’un projet, en co-construction avec les directeurs, consultants et clients.  

De fait, vous contribuerez (aussi et surtout) à la réussite et au succès des projets de transformation des différents clients !

Enfin, vous apprendrez au fil de ces projets, gagnerez en confiance, affirmerez vos talents et expertises… évoluerez sur votre périmètre d’intervention. Toujours aux côtés d’un associé ou manager expérimenté.

Le cabinet reste en veille marché permanente. Toujours à la recherche de nouveaux talents. Si vous disposez d’expérience(s) probante(s) en agence de communication (digitale) ou cabinet de conseil en change management. Et 3 à 5 ans d’expérience professionnelle cumulée. C’est tout bon !

Si en plus, vous êtes un peu « touche-à-tout » et « couteau suisse », désireux d’apprendre et proposer sur un champ d’actions large, voire prêt à vous « jeter à l’eau ». C’est encore mieux !

Si enfin vous avez pour habitude de produire et mettre les « mains dans le cambouis », que vous êtes à l’aise dans un environnement multi-projets et clients ! Et vous avez une culture intra et entrepreneuriale. Alors là, ça semble très très bien parti !

Pour être tout à fait sûr et certain que vous matchez bien avec les profils recherchés… Postulez !
Les QixiMakers ont hâte de faire votre connaissance ;-)