Welkom bij Publicis Groupe NL, een koploper op het gebied van reclame- en communicatieadvies. Ons bruisende kantoor in Amsterdam-Noord huisvest al onze specialiteiten onder één dak. Met bijna 500 medewerkers met ruim 40 verschillende nationaliteiten, omarmen we de rijke diversiteit aan kennis en achtergronden. Van commerce, data, media, creatie, PR tot en met productie - you name it, we've got it. Met deze diverse specialisaties bieden we onze klanten toegang tot kennis, data en tools. Met als doel: het creëren van persoonlijke ervaringen en inspiratie.

In 2021 hebben we onze krachten gebundeld met Boomerang Agency, waarmee we onze creatieve en social content expertises hebben versterkt.

Als Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol binnen ons team. Je bent de schakel tussen hiring managers en kandidaten. Maar, je doet veel meer dan alleen werven; je denkt strategisch mee over verbetering en vernieuwing, ondersteunt medewerkers bij hun volgende carrièrestap en werkt nauw samen met het gehele HR-team. We hebben een bijzonder succesvol jaar achter de rug en zijn momenteel actief bezig met verschillende projecten zoals het versterken van onze employer brand, het in de gaten houden van de trends op de arbeidsmarkt en hoe we hierop kunnen inspelen en de implementatie van een nieuw ATS-systeem. Daarnaast help je managers met rapportages en andere strategische vraagstukken op Talent Acquisition gebied.

Ben jij van nature nieuwsgierig, kan je goed luisteren en ben je niet bang om net een stap verder te gaan? Kan je snel ‘switchen’ tussen de rol van een bemiddelaar alsook sparringpartner en adviseur? Dan bieden wij jou de perfecte baan aan als Talent Acquisition Specialist!

Welke werkzaamheden kun je verwachten?

• Je zult werven en selecteren van kandidaten via diverse kanalen;
• Je zult het wervingsproces sturen, waarin geschikte kandidaten koppelt aan openstaande functies en deze voorstelt aan de hiring manager middels een persoonlijke en betrokken aanpak;
• Je zult de directe instroom van kandidaten bevorderen door actief te werven via onze eigen wervingskanalen en in je eigen netwerk;
• Je zult het recruitment proces optimaliseren waardoor elke afzonderlijke fase waarde blijft toevoegen;
• Je zult de sparringpartner zijn voor onze hiring managers en deze pro-actief adviseren over het selecteren van de juiste kandidaat;
• Je zult een business partner zijn voor de verschillende afdelingen binnen Publicis Groupe NL, waardoor je al vroegtijdig betrokken wordt bij de (strategische) personeelsplanning;
• Je zult het aanbiedingsproces monitoren en beheren in lijn met het salarisbeleid en verwachtingen van de kandidaat;
• Door jouw drang naar structuur zal het onderhoud en beheer van veel en complexe vacatures soepel verlopen.

Jij:

• Hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of talent acquisition specialist bij klant- of bureauzijde;
• Hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding;
• Hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Hebt de kennis om een optimale ‘candidate experience’ neer te zetten;
• Bent in staat om snel en soepel te schakelen met managers op verschillende niveaus;
• Maakt gebruik van jouw authenticiteit en aanpassingsvermogen om makkelijk met een brede doelgroep te schakelen;
• Bent gedreven om activiteiten zelf te starten, op te volgen en  af te ronden, kortom je bent zelfstandig en onafhankelijk;
• Weet je goed staande te houden bij wisselende werkdruk en hoge complexiteit;

Wat bieden wij:

• Doorlopende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met toegang tot een verscheidenheid aan cursussen en workshops;
• Een levendige en gezellige kantooromgeving, waar huisdieren in de categorie ‘honden’ heel erg welkom zijn, met een pittoresk terras en een exclusieve bar op de 6e verdieping;
• Geniet van goede lunches op kantoor, en gezellige borrels zoals Thirsty Thursdays en vrijmibo’s;
• Omarm de flexibiliteit van hybride werken, met de vrijheid om zowel op kantoor als thuis te werken;
• Een jaar indienst? Doe mee aan het Work Your World-programma en pak de kans om tot 6 weken per jaar in het buitenland te werken. Dit om je horizon en culturele kennis te verbreden;
• Geniet van exclusieve kortingen op Classpass, plus extraatjes zoals een fietsplan en kledingreparatieservice.

Denk je nu ‘Dit kan ik. Dit wil ik!’ Stuur ons dan nu jouw sollicitatie en CV. En wie weet schuif je binnenkort bij ons aan op de Wilgenweg in Amsterdam. We kijken er naar uit om kennis te maken. Wil je eerst nog iets meer over de rol horen, neem dan contact op met Marieke Verweij.

Als Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol binnen ons team. Je bent de schakel tussen hiring managers en kandidaten. Maar, je doet veel meer dan alleen werven; je denkt strategisch mee over verbetering en vernieuwing, ondersteunt medewerkers bij hun volgende carrièrestap en werkt nauw samen met het gehele HR-team.
 

• Vloeiend NL & ENG in woord & geschrift
• Full-time
• Amsterdam