EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés.

Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes.

EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.

Contrat : Apprentissage  

Début : dès septembre 

Durée : 12 mois  

Le contexte : Quentin, le Directeur Artistique Marque & Digital cherche un ou une alternant.e pour travailler avec lui ! 

L’équipe : Vous intégrez l’équipe Marketing & Communication : Jennifer, Directrice Communication et Marketing, Quentin, Directeur Artistique, Johanna, Chargée de Communication et Paul, Chef de Projet Social Media & Webmarketing. 

La mission :  

• Promouvoir et faire rayonner la marque Epsilon France en externe (70%) comme en interne (30%) : 
• Développer de projets de communication en collaboration avec l’équipe,  
• Créer tous les supports et les déclinaisons d'assets marketing et digitaux. 

Au quotidien : 

• Conception et création des assets de contenu marketing : pour différents supports et techniques de communication (vidéos, motion design, podcasts, articles, présentation, livres blancs, infographies, …). 
• Site web : vous contribuez à la création d’assets pour la mise à jour du site web. 
• Emailing : vous contribuez à la conceptualisation et production des newsletters internes et externes.  
• Réseaux Sociaux : avec l’équipe vous proposez des idées créatives de communication sur les réseaux sociaux, produisez les assets en lien avec l’activité et le calendrier de publication (Story, Contenu, Événementiel,…). 
• Vous êtes Garant du suivi de la production et de la qualité des livrables. 

Ce qu’on vous promet :  

• Accompagnement par Quentin, votre tuteur DA expérimenté  
• Montée en compétence sur les sujets créa, brainstorming, briefing, relecture…. 
• Travail sur de super projets, en équipe et dans une bonne ambiance. 
• Autonomie  

Cette offre n’est pas pour vous si : 

• Vous ne cherchez pas une alternance  
• Vous souhaitez définir une identité graphique de zéro (celle d’Epsilon France est déjà là 😉) 
• Vous souhaitez travailler pour des annonceurs : l’objet de cette alternance n’est pas de travailler pour les clients d’Epsilon France, mais pour la marque Epsilon France. 
• Vous ne maîtrisez pas la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, Indesign, Xd. 

Profil recherché :  

Formation Bac +3 à +5 dans le domaine du graphisme/communication 

Vous maîtrisez : 

Les outils de la chaîne graphique et notamment la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, Indesign, Xd. 

Dans l’idéal, vous avez :  

• Une expérience en photo, tournage et montage vidéo  
• Un fort intérêt pour les possibilités offertes par l’IA 
• Un bon niveau d’anglais 

Process recrutement :  

• Un premier entretien avec Justine, Talent Acquisition. À l'issue de cet entretien, un cas pratique vous sera envoyé. La production de votre cas pratique ne sera en aucun cas utilisée a des fins de promotion par l’entreprise, et sert uniquement, à percevoir votre créativité durant le process de recrutement 
• Un deuxième entretien avec Quentin, Directeur Artistique de la marque Epsilon France. 
• Un dernier entretien avec Jennifer, Directrice Marketing & Communication d'Epsilon France. 

Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges.

Les + EPSILON France :

• Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine
• Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
• Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)
• Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes
• Tickets restaurants 

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.