Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique, regroupée sous l’acronyme SPEED, Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering et Data, combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovantes centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.

Capability

L’équipe Product composée d’environ 50 collaborateurs est avant tout une équipe de passionnés venus de divers horizons, forts d’expériences multiples, permettant à chacun d’échanger, de s’entraider et de grandir dans un environnement dynamique, multiculturel et international.

Publicis Sapient réalise chez ses clients grands comptes des programmes de Digital Business Transformation d'envergure (de 12 à 36 mois de projet et de 4 à 40M€/an de budget) de bout en bout, de la stratégie jusqu'à leur implémentation.

Chez le client, vous travaillerez aux côtés des autres métiers du SPEED. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de plusieurs dizaines de collaborateurs (UX, UI designers, PO,QA, développeurs...).

Vous serez amené(e) à :​

• Définir le cadre de travail et l'organisation de l'équipe pour encadrer le delivery en autonomie​
• Encourager, soutenir et permettre à l'équipe d'atteindre efficacité, efficience, son plein potentiel et l’auto organisation​
• Animer et planifier des cérémonies Agiles (sprint plannings, daily meeting, revue de sprint, rétros, refinement, stand ups ..)​
• Aider l'équipe à rendre visible, prévenir et/ou supprimer les obstacles, les conflits et les débats
• Soutenir et encadrer le release management​
• Contribuer à construire le framework de delivery global au sein du programme
• Coacher l'équipe et plus globalement le client afin de délivrer un maximum de valeur et l'atteinte des objectifs business​

• Vous avez une solide expérience en tant que Scrum Master, idéalement sur plus d’une équipe​
• Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Owner et êtes capable de challenger ses décisions pour optimiser les résultats
• Vous avez un niveau de connaissance avancé de l’agilité (Scrum, SAFe..)​ et de ses limites
• Vous savez provoquer le changement et adapter votre façon de faire au contexte client
• Idéalement, vous êtes familier avec les notions et/ou les pratiques suivantes : TDD/BDD, CI/CD, DevOps, Story Mapping, Lean Management etc
• Vous avez de l’expérience dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pour travailler en anglais​

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Work Your World : un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l’étranger à partir d’un an d’ancienneté
• Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
• Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)
• Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
• Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
• Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…)
• Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).

Intéressé(e) ?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.