Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsument*innen neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden. #CreateBetterConnections

Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Talenten zusammen – gemeinsam ist uns allen aber der Mut, stets neue Wege zu gehen. Deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München arbeiten du und deine künftigen Kolleg*innen, unsere Unicorns, für Kunden wie Disney, Kärcher, Visa, Nivea, GSK oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce und Data sowie Plattformen, IT & Softwareentwicklung.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Berlin, Hamburg und Köln eine*n Junior People & Culture Manager*in.

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten und begleitest sie durch alle Phasen des Employee Lifecycle
• Du arbeitest eng mit unseren zentralen Talent Departments People Operations, Recruiting und L&D zusammen
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Du hast Spaß daran, Talent-Reports zu erstellen und auszuwerten
• Du hast Lust Talent-strategische Initiativen – gemeinsam mit dem Director People & Culture – ­voranzutreiben 

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Berufserfahrung im Bereich Personal
• Du verfügst über eine strukturierte, effiziente sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
• Du bist neugierig und offen und liebst es, dich zu vernetzen sowie interdisziplinär zu arbeiten
• Du hältst mühelos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft und verfügst über ein großes Organisationstalent
• Kommunikation ist Deine Stärke und du hast obendrein noch ein hohes Maß an Empathie
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

• Wir arbeiten hybrid.
  Du kannst sowohl remote als auch in unseren zentral gelegenen Offices arbeiten.
   
• Wir pflegen eine offene Kultur.
  Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
   
• Wir bieten echte Perspektiven.
  Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
   
• Wir ermöglichen internationale Erfahrungen.
  Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen. 
   
• Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst.
  Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
   
• Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
  Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
   
• Wir unterstützen dich ganz individuell!
  Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.  
   

Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst.  

Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  

Wir freuen uns auf dich!