Powstaliśmy w 1970 roku w Londynie. Dziś jesteśmy jedną z największych grup reklamowych na świecie - posiadamy 114 biur w 67 krajach i z przyjemnością zatrudniamy ponad 6500 talentów. Wykorzystujemy siłę naszych pomysłów do tworzenia bliskich i spersonalizowanych doświadczeń ludzi z markami. Mieszamy dane, media i technologię z kreatywnością, bo tylko razem mają one moc zmiany ludzkich zachowań i wpływania na sukces naszych klientów. Wierzymy, że gdy pracujemy blisko jako zespół wraz z naszymi klientami nie ma dla nas rzeczy niemożliwych. Nasz team tworzymy w oparciu o talenty, które wyróżniają się swoją osobowością, etyką zawodową, kompetencjami, głodem sukcesu i ciekawością świata. Jesteśmy pasjonatami pielęgnowania najlepszych talentów, dlatego kiedy do nas dołączysz, Twoja podróż będzie Twoją ciągłą ewolucją i rozwojem. U nas każdy ma równe szanse! Sprzeciwiamy się dyskryminacji poprzez wiek, płeć, religię, rasę, orientację seksualną, pochodzenie, niepełnosprawność i inne różnice. #NothingXimpossible #Saatchi&Saatchi RE-Imagine #OneTeamOneDream

Dołącz do nas i twórz komunikację w social media dla największych marek, pracując w jednej z czołowych międzynarodowych agencji reklamowych.

Bądź częścią działań, które kształtują świat komunikacji i współtwórz kampanie nagradzane na festiwalach reklamowych.

W swojej codziennej pracy będziesz współpracować przede wszystkim z działem kreacji i designu, a także korzystać z ekspertyzy strategii.

Jak będzie wyglądała Twoja praca? 

• Zaplanujesz i poprowadzisz komunikację marek w Social Media (Facebook / Instagram, TikTok, Pinterest, Youtube, Twitter) ze wsparciem przełożonego;
• Zaplanujesz harmonogram komunikacji w oparciu o realizowaną strategię;
• Zarządzisz dystrybucją treści w kanałach mediów społecznościowych
• Będziesz współtworzyć innowacyjne treści we współpracy z działami Kreacji, Content i Designu (w oparciu o znajomość formatów Social Media) i współpracował z działem obsługi klienta, mediów i produkcji;
• Zajmiesz się raportowaniem i analizą działań marek w Social Media;
• Będziesz monitorować trendy oraz marki konkurencyjne w Social Media.

Czego oczekujemy od Ciebie? 

• Doświadczenia w pracy w agencji reklamowej lub w innej pracy w obszarze Social Media;
• Chęci do rozwoju i współtworzenia innowacyjnych działań w obszarze Social Media
• Znajomości trendów i pasji do mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, Pinterest, Twitter);
• Kreatywności;
• Umiejętności analitycznych, wyciągania wniosków na podstawie danych i zwracania uwagi na szczegóły;
• Umiejętności budowania relacji i zarządzania czasem,
• Dobrej znajomość języka angielskiego;
• Biegłej znajomość języka polskiego.

Mile widziane:

• doświadczenie w planowaniu i realizacji działań w Social Media oraz w moderacji;
• umiejętność tworzenia krótkich treści postów.

Na co możesz liczyć? 

• Wsparcie Twojego rozwoju - jesteśmy pasjonatami pielęgnowania najlepszych talentów, chętnie dzielimy się wiedzą i sami nieustannie rozwijamy;
• Pracę dla dużych, międzynarodowych marek i lokalnych klientów; 
• Pracę hybrydową - trzy dni w biurze, a pozostałe tam, gdzie chcesz; 
• Dostęp do platformy benefitowej Nais, a w niej m.in. dofinansowanie do pakietów opieki zdrowotnej, karty sportowej, platform streamingowych, biletów do kina oraz urlopu („wakacje pod gruszą”).
• Możliwość uczenia się dwóch wybranych przez Ciebie języków obcych (do wyboru: angielski, niemiecki, hiszpański, włoski i francuski) z pomocą dedykowanej platformy i wskazanej przez Ciebie osoby.
• Atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i wspieraniu różnorodności pracowników zespołu;
• Przestrzeń do wyrażania siebie i wdrażania własnych pomysłów; 
• Stabilne zatrudnienie z wynagrodzeniem adekwatnym do Twoich umiejętności, zaangażowania i doświadczenia;
• Szanse na wykorzystywanie wszystkich możliwości, jakie daje grupa Publicis; 
• Zespół pełen ciekawych ludzi, którym „się chce”. :)

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.