Die Publicis Groupe Germany bietet aktuell eines der spannendsten und zukunftsweisendsten Agenturmodelle in Deutschland. Vor fünf Jahren hat sich die Publicis-Gruppe auf den Weg gemacht, mit den Gesetzmäßigkeiten der Branche radikal zu brechen und neue Wege der Zusammenarbeit einzuschlagen. Das „Power of One“-Modell baut dabei auf drei starken Kompetenz-Säulen auf: Strategie, Kreativität und Technologie. Mit dem Anspruch „The first Network that truly works“ haben wir Silos eingerissen, ein weltweit einheitliches Operating Model implementiert und unsere Services und Arbeitsweisen konsequent an den Erwartungen unserer Kunden ausgerichtet. Heute arbeiten 2.500 Publicis Mitarbeitende als One Team über die Agenturmarken Digitas Pixelpark, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, MSL, MetaDesign und Publicis Media an sechs Standorten in Deutschland zusammen. Mit unserer holistischen Marketing-Klaviatur sind wir Motor für die Marketing Transformation in Deutschland. Die globale Kommunikationsplattform "Marcel" verbindet zusätzlich 80.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit und ermöglichen so den Austausch von Wissen, bietet Karrierechancen und fördert die Qualität und Produktivität für unsere Kunden.

Die Publicis Groupe Germany betreut nationale und internationale Marken wie Visa, Commerzbank, Netflix, AB Inbev, PUMA, Mediamarkt, REWE, Beiersdorf, Samsung, Deutsche Telekom, Grohe und E.ON aber auch starke Marken aus dem Mittelstand wie Dräger, Zeiss, Stihl und Kärcher.

• Dokumenten- und Vertragsmanagement in Düsseldorf, Saatchi & Saatchi
• Onboardings und Welcome-Packages für unsere Newbies vorbereiten und lokale Koordination der ersten Arbeitstage
• Ausbauen des digitalen Onboardings und Schulung des Buddy-Programms
• Pflege und Digitalisierung von Personalakten
• Operative Unterstützung des übergreifenden HR-Teams

• Du befindest Dich im Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal
• Du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln können
• Du bist engagiert, teamorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation
• Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Welt der HR Operations in einem der größten Agenturnetzwerke der Welt bekommen
• Du hast eine starke dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Hört sich gut an? Dann schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Starttermins. Das HR-Team freut sich auf dich!