Senior Recruiter (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Saatchi & Saatchi lieben das, was wir tun. Wir wollen Bedeutsames für Marken erschaffen. Unser Motto lautet nicht umsonst „LEAVE A MARK“. Grenzen durchbrechen, neue Wege gehen und Zeichen setzen. Wir hören auf unser Herz und bleiben neugierig. Wir sind bunt. Wir sind viele. Wir lieben es, das Grundrauschen zu durchbrechen und das Besondere im Alltäglichen zu finden. Wir entwickeln Ideen, Strategien und Lösungen, die unsere Kunden und dich selber weiterbringen.

Wir zeigen immer wieder, dass kreative Ideen wirklich alles verändern können. Sie können Menschen berühren & bewegen und so Marken, Unternehmen und manchmal sogar weit mehr als das nachhaltig verändern & voranbringen.

Mit diesem Anspruch arbeiten wir unter anderem für Marken von REWE, MediaMarkt Saturn, Renault, Sanofi, Deutsche Telekom, Siemens, Mondelez bis hin zu Subway.

Außerdem arbeiten wir innerhalb der Publicis Groupe ganz im Sinne von „Power of One“ disziplinübergreifend und eng vernetzt mit unseren Schwesteragenturen – national und international.

Wir sind Saatchi & Saatchi. Komm ins Team. LEAVE A MARK.

Stellenbeschreibung

Als Teil des Recruiting-Teams der Publicis Groupe Germany bist du verantwortlich für das Recruiting der Publicis Groupe Agentur Saatchi & Saatchi.

Als Teil des Recruiting-Teams der Publicis Groupe Germany bist du verantwortlich für das Recruiting der Publicis Groupe Agentur Saatchi & Saatchi.

Deine Aufgaben:

  • Die Steuerung des Talent Acquisition-Prozesses vom Kick-Off der Position bis zum Vertragsabschluss
  • Die Auswahl geeigneter Kanäle, Active Sourcing und Screening geeigneter Profile sowie die Kommunikation mit den Hiring Managern
  • Innovative und auch unkonventionelle Wege in der Talentfindung zu bestreiten, die u.a. durch Best Practice Sharing mit unseren internationalen Experten im Publicis Network entstehen
  • Das Posten der Jobs auf sozialen Netzwerken, klassischen Stellenbörsen sowie über unser Bewerbermanagementsystem
  • Den Aufbau verschiedener Talent Pools
  • Die Gewinnung neuer High Professionals für unser breit aufgestelltes Agenturnetzwerk

Dein Profil:

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Agenturwelt 
  • Du kennst Dich im Bereich Kreation aus
  • Du hast Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent-Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten 
  • Du begeisterst Dich für ein sehr dynamisches Agenturen- und Medienumfeld und kannst mit Deiner Begeisterung andere anstecken
  • Du bist engagiert sowie kommunikations- und durchsetzungsstark 
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität 
  • Du verfügst über sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor

Zusätzliche Informationen

Wofür wir stehen:

  • Spannende Projekte, neue Wege für starke Marken und internationale Kunden
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Marcel Classes sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke
  • Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, motivierten Kollegen und Kolleginnen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Begleitung durch einen Mentor ab deinem ersten Arbeitstag
  • Allerbeste Verkehrsanbindung durch die Nähe zu Haupt- und Busbahnhof München

Hört sich gut an? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins. 

Das HR-Team freut sich auf dich!

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