(Junior) Recruiter (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsument*innen neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden. #CreateBetterConnections 

Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Talenten zusammen – gemeinsam ist uns allen aber der Mut, stets neue Wege zu gehen. Deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München arbeiten du und deine künftigen Kolleg*innen, unsere Unicorns, für Kunden wie Disney, Kärcher, Visa, Nivea, GSK oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. 

Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce, Data und IT/Softwareentwicklung.  

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Junior Talent Acquistion Manager (m/w/d).  
Bevorzugte Arbeitsorte sind Düsseldorf oder Hamburg. Alternativ kannst du aber auch von einem unserer anderen Standorte aus arbeiten. 

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Erstellung des Anforderungsprofils und der Stellenausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zur Unterbreitung des Vertragsangebots
  • Kommunikation mit Hiring Managern und dem Management-Board aus den jeweiligen Agenturen und Fachbereichen
  • Active Sourcing und Screening geeigneter Profile anhand der erarbeiteten Suchkriterien
  • Arbeit mit unserem Applicant Tracking System
  • Enge Zusammenarbeit mit einem Team aus erfahrenen Recruiter*innen

Qualifikationen

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting und erfolgreich mit Hilfe von Active Sourcing besetzt? Perfekt!
  • Du arbeitest Dich gerne in die unterschiedlichste Suchprofile ein
  • Du hast Freude daran auch kreative Lösungen zu finden um die geeigneten Kandidat*innen am Markt zu identifizieren
  • Du scheust nicht den Kontakt zu Kandidat*innen und Kolleg*innen
  • Du hast Kenntnisse zeitgemäßer Recruiting-Tools und Kanäle
  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig, kein Details entgeht Dir!
  • Du bist ein absolute/r Teamplayer*in!

All die oben genannten Dinge sind uns wichtig. Wenn du dir aber bei einem Punkt unsicher bist, dafür aber in weiteren Punkten zu überzeugen weißt, sind wir umso mehr gespannt dich kennenzulernen. 

Zusätzliche Informationen

Wir arbeiten hybrid.
Du kannst sowohl remote als auch in unseren zentral gelegenen Offices arbeiten.

Wir pflegen eine offene Kultur.
Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.       

Wir bieten echte Perspektiven.
Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.  

Wir ermöglichen internationale Erfahrungen.

Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.

Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst.

Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.

Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst.

Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf dich!

 

Datenschutzrichtlinie