Leo Burnett Paris est une agence alliant créativité et business, au sein de Publicis France et du réseau international Leo Burnett.

"Sharper minds, brighter future" est son credo, l’agence prônant une communication qui respecte, stimule et nourrit l’intelligence humaine, pour construire le monde de demain avec les marques et les gens.

Elle compte 110 collaborateurs en France. Engagée depuis toujours, l’agence est labellisée agence active en RSE avec le plus haut niveau."

https://leoburnett.fr/

Leo Burnett est à la recherche d’un alternant dès que possible ou à compter du 1er janvier 2023.

Contexte : Vous travaillerez pour un important programme Marketing /brand content CRM de l’agence.

En lien avec les différentes expertises de l’agence (Commerciaux, responsables marketing, Analytics, Data management…), vous participez au maintien de la qualité des données, des flux internes et externes et accompagnerez les Data Analysts dans la réalisation de requêtes à des fins de comptages et de connaissance clients.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du pack office (Excel essentiellement)
• Bonnes connaissances en marketing et idéalement en digital
• La connaissance des outils Google Cloud est un plus (notamment Big Query)
• Requêtes SQL

Aptitudes professionnelles

• Team worker
• Esprit d’analyse indispensable
• Très grande rigueur et forte concentration pour assurer l’exactitude des travaux réalisés
• Bonne capacité d’organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d’intervention
• Appétence pour les données numériques et les chiffres

Formation

Formation de niveau Bac+3 / Bac+5 université (ex : statistiques et marketing, informatique, statistique et informatique décisionnelle, économétrie)

Contrat : 

Rémunération : Selon profil + Accès au restaurant inter-entreprises + Remboursement à 50% du titre de transport

Lieu de travail : Campus Publicis Gambetta (94 avenue gambetta 75020 Paris) + Télétravail (2 jours par semaine)

Merci de transmettre votre CV à [email protected]

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.