Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

• Du steuerst in Frankfurt ganzheitlich alle HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles in enger Abstimmung mit dem HR Businesspartner

• Du bist erster Ansprechpartner für das Management und für alle Mitarbeiter

• Du bist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du bist Schnittstelle zum HR-Operations-Team und den HR Centres of Excellence, arbeitest eng mit ihnen zusammen und koordinierst mit ihnen die operativen HR Aufgaben

• Du berätst in Fragen der Bedarfsplanung und –deckung und koordinierst das Recruitment mit dem zentralen Talent Acquisition Team

• Du steuerst aktiv und begleitest alle personellen Maßnahmen am Standort unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen

• Du gestaltest die Zukunft mit und moderierst und managst Change-Management Prozesse zusammen mit den Kollegen

• Du lenkst die Mitarbeiterentwicklung und stellst die Nachfolgeplanung sicher

• Du arbeitest an verschiedenen, zentralen HR Projekten mit und verantwortest die Implementierung von neuen HR-Prozessen, Instrumenten und Tools am Standort

• Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur

• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab in enger Abstimmung mit dem Standortleiter Frankfurt und HR Business Partner der Publicis Media 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, Erfahrung in der Kommunikationsbranche ist von Vorteil

• Du überzeugst durch ausgeprägte und nahbare Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Ein Faible Strukturen aufzusetzen und eine Affinität zu Zahlen ist von Vorteil

• Du bewegst Dich sicher im deutschen Arbeitsrecht

• Du bist up to date zu aktuellen HR Entwicklungen im Markt und hast Lust, Neues zu lernen und auszuprobieren

• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung

• Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und sehr proaktive Denk- und Arbeitsweise

• Du bist sehr menschennah, sehr kundenorientiert und hast Lust darauf, Teams zu begleiten und zu entwickeln

• Du bist es gewohnt, im Team und eigenständig auf Projekten zu arbeiten

• Dein Englisch sowie Deutsch sind verhandlungssicher

• Modern Office
  Moderne Bürogebäude – Zentrale Lage – Sehr gute Verkehrsanbindung
• Work Your World
  Arbeite an jedem Publicis Standort – Weltweit – Bis zu 6 Wochen pro Jahr
• Mobile Office
  Mobiles Arbeiten – Maximale Flexibilität – Deutschlandweit
• Feel Well
  Echten Teamspirit – Überstundenausgleich – 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub –
  Agentursport – Team- und Partyevents
• Learn & Grow
  Individuelle Karriereperspektiven – Umfangreiche Entwicklungsprogramme –
  Weiterbildung mit digitaler Lernplattform Marcel Classes
• Your Future
  Unbefristeter Arbeitsvertrag – Zukunftsweisende Branche –
  Starkes Wachstum auch in Zeiten von Corona