MSL ist eine der profiliertesten und renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Schwesteragenturen wie Saatchi & Saatchi, Digitas Pixelpark und MetaDesign. 

In unserem Berliner Büro beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen zu Public Affairs, Corporate Communications, Reputation Management und Krisenkommunikation. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food & Beverages, Health & Pharma, Digitales, Konsumgüter und Energie/Mobilität. 

• ​​​​​​Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen insbesondere zu den Themen Payroll, Elternzeit, Urlaub und Krankheit 
• Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration wie z.B. die Erstellung von Zeugnissen
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kollegen aus der Abrechunung und stellst monatlich eine fehlerfreie Payroll-Draft sicher 
• Du organisiert die On- und Offboardings unserer Mitarbeiter*innen inklusive aller notwenigen System-Anlagen
• Du kümmerst Dich um das Bescheinigungsmanagement und erstellst Vertragsanforderungen für unser Contractmanagement
• Du betreust und organisierst alle Initiativen zum Thema Arbeitsschutz
• Du bist für die Erstellung von Reportings und die Pflege von Audits verantwortlich
• Du übernimmst die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner
• Du stellst eine einwandfreie Systempflege in HRIS sicher

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personal oder eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau/ - mann (IHK) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Berufserfahrungen im Personalbereich und hast Lust, unsere Mitarbeiter*innen beratend zur Seite zu stehen
• Du bist fit in Excel und Word
• Du hast eine Hands-on Mentalität, bist flexibel und strukturiert
• Du hast Spaß am administrativen Arbeiten und Systempflege, da Du weißt, dass diese Themen die Grundlge einer erfolgreichen Personalarbeit sind
• Du bringst im Idealfall bereits erste Erfahrungen mit HRIS mit 

• Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate 
• eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Saatchi & Saatchi, Digitas Pixelpark und MetaDesign
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms „MARCEL Classes“
• Inspiration Sessions und Impulsvorträge von Kolleg/innen für Kolleg/innen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einen attraktiven Arbeitsplatz 

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

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@msl_germany