HR Business Partner (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kollegen und unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Digitas Pixelpark, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. 

In unseren standortübergreifenden Hubs und Practice Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media sowie Reputation Management und Krisenkommunikation. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.

Stellenbeschreibung

Diese Position kann an unseren Büros in Berlin oder Frankfurt besetzt werden. 

  • Du arbeitest in engem Austausch mit dem Management-Team von MSL
  • Du bist Ansprechpartner/in und berätst das Management-Team und die weiteren Führungskräfte der Agentur, aber hast in enger Zusammenarbeit mit unserem HR-Operationsteam natürlich auch ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden (aktuell rund 130 Personen)
  • Du arbeitest eng mit der HR-DACH-Gruppe sowie unserem Shared Service Center zusammen
  • Du steuerst alle HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles
  • Du berätst bei der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung sowie beim Personalkostencontrolling – in enger Zusammenarbeit mit der CFO bzw. dem Management-Team
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und der Nachfolgeplanung in ihren Teams
  • Du lenkst aktiv die Recruitingprozesse in Zusammenarbeit mit unserem Recruitingteam
  • Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und hast Lust, unser kleines HR-Team auszubilden und anzuleiten
  • Du verantwortest die Einführung neuer HR-Prozesse, Instrumente und Tools
  • Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab
  • Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur mit und bringst eigene Impulse ein
  • Du begleitest uns dabei, in einer sich verändernden Arbeitswelt auch langfristig ein attraktiver Arbeitgeber für anspruchsvolle Kommunikationsprofis zu sein

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung  
  • mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit Station(en) innerhalb eines Konzerns oder einer großen Kommunikationsagentur
  • Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatisches, zielorientiertes Handeln 
  • sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit 
  • Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit konzerninternen Stakeholder/innen
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verhandlungssicheres Englisch

Zusätzliche Informationen

  • Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate 
  • inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Digitas Pixelpark, Saatchi & Saatchi und MetaDesign
  • eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • unsere Initiative „Work your World“ ermöglicht es Dir, 6 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Marcel Classes“
  • neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

Du suchst noch mehr Einblicke?

Dann schaue auf unserem Instagramkanal vorbei.

@msl_germany

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