Wir leben im Zeitalter der Konnektivität – einer Zeit mit fantastischen Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen, die Verbindung zwischen Marken und Konsumenten neu zu gestalten. Und genau das tun wir. Digitas Pixelpark ist eine Customer-Experience-Agentur, eine Agentur für die digitale Welt, in der wir heute leben. Wir helfen unseren Kunden, sich über einzigartige Nutzungserlebnisse als Marke in der digitalen Zeit durchzusetzen und zu wachsen.

Wir erfinden jeden Tag die Welt unserer Kunden ein bisschen neu. Dafür braucht es ein Team mit unterschiedlichsten Talenten und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Heute sind wir ein deutschlandweites Team mit 500 Digitas Unicorns, die Zuhause oder in unseren Offices in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Köln gemeinsam Kunden wie Disney, Kärcher, Visa, Nivea, Grohe oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales betreuen.

Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kampagne, UX, Content, CRM, Commerce, Technologie und Daten. Und wenn wir etwas nicht können, holen wir unsere Kolleg*innen aus dem internationalen Digitas-Netzwerk oder dem weltweiten Netzwerk der Publicis Groupe mit Marken wie Saatchi & Saatchi, MSL, MetaDesign oder Publicis Media dazu.

Als Teil des DACH-Talent Teams der Publicis Groupe Germany suchen wir für die Agentur DigitasPixelpark eine/n HR Business Partner (m/w/d).

• Du arbeitest in engem Austausch mit dem Deutschland CEO der DigitasPixelpark
• Als HR-Brand Lead bist du für die DigitasPixelpark Standorte in ganz Deutschland verantwortlich und führst eine/n HR Mitarbeiter:in
• Du bist Ansprechpartner für drei Betriebsräte sowie für die Management Teams
• Du steuerst alle HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles an allen Standorten
• Du bist Schnittstelle zum HR-Operations-Team und den HR Center of Excellence und arbeitest eng mit ihnen zusammen
• Du berätst in Fragen der Bedarfsplanung und -deckung
• Du lenkst die Mitarbeiterentwicklung und stellst die Nachfolgeplanung sicher
• Du gestaltest die Zukunft mit, moderierst und managst den Success- und Change-Management Prozess
• Du verantwortest die Implementierung von neuen HR-Prozessen, Instrumenten und Tools
• Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur
• Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 10-jähriger Berufserfahrung mit Station/en innerhalb eines Konzerns
• Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungsgeschick und Expertise mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit Führungskräften
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Idealerweise Erfahrung in der Kommunikationsbranche
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Angenehmes Ambiente: Du arbeitest in einem lichtdurchfluteten Gebäude mit modernster Ausstattung, Community Space und bester Verkehrsanbindung.
• Reizvolle Perspektiven: Du profitierst von agentur- und teamübergreifenden Entwicklungsplänen, die wir ganz auf dich und deine Skills abstimmen.
• Kontinuierliches Lernen: AI-gesteuerte Learning-Plattformen bieten dir die Chance, dein volles Potenzial auszuschöpfen – vom ersten Tag an.
• Remote Arbeit: Tag für Tag ins Büro? Bei uns hast du grundsätzlich die Freiheit, deine Jobs auch mobil zu erledigen.
• Feel-Well-Experience: Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen.

Bock ein Einhorn zu werden? Bestens! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du bei und mit uns durchstarten kannst.

Übrigens: Auch Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen – sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Und auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns ein neues berufliches Zuhause finden.

Wir freuen uns auf dich!