Wir leben im Zeitalter der Konnektivität – einer Zeit mit fantastischen Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen, die Verbindung zwischen Marken und Konsumenten neu zu gestalten. Und genau das tun wir. Digitas Pixelpark ist eine Customer-Experience-Agentur, eine Agentur für die digitale Welt, in der wir heute leben. Wir helfen unseren Kunden, sich über einzigartige Nutzungserlebnisse als Marke in der digitalen Zeit durchzusetzen und zu wachsen.

Wir erfinden jeden Tag die Welt unserer Kunden ein bisschen neu. Dafür braucht es ein Team mit unterschiedlichsten Talenten und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Heute sind wir ein deutschlandweites Team mit 500 Einhörnern, die Zuhause oder in den Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Köln gemeinsam Kunden wie Mercedes-Benz, Disney+, Visa, DocMorris, T-Systems oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales betreuen.

Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kampagne, UX, Content, CRM, Commerce, Technologie und Daten. Und wenn wir etwas nicht können, holen wir unsere Kolleg:innen aus dem weltweiten Digitas-Netzwerk sowie dem Netzwerk der Publicis Groupe mit Marken wie Saatchi & Saatchi, MSL, MetaDesign oder Publicis Media dazu.

Zur Unterstützung unserer Agentur suchen wir einen Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d).

• Du unterstützt das Talent Acquisition Team im gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess
• Du unterstützt das Talent Acquisition Team durch aktives Recruiting von Kandidaten im Bereich Active Sourcing
• Du verwaltest, pflegst und organisierst die Kandidaten-Pipeline und stehst im aktiven Austausch mit den Kandidaten (Terminvereinbarung, Zusagen, Nachforderung fehlender Informationen, Absagen)
• Du beurteilst und sichtest die eingehenden Bewerbungsunterlagen
• Du kannst deine Kreativität in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Recruiting- und Employer Branding einbringen

• Du befindest Dich im Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal
• Du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Recruiting sammeln können
• Du bist engagiert, teamorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation
• Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Welt eines Talent Acquisition Managers in einem der größten Agenturnetzwerke der Welt bekommen
• Du hast eine starke dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

• Angenehmes Ambiente: Du arbeitest in einem lichtdurchfluteten Gebäude mit modernster Ausstattung, Community Space und bester Verkehrsanbindung.
• Reizvolle Perspektiven: Du profitierst von agentur- und teamübergreifenden Entwicklungsplänen, die wir ganz auf dich und deine Skills abstimmen.
• Kontinuierliches Lernen: AI-gesteuerte Learning-Plattformen bieten dir die Chance, dein volles Potenzial auszuschöpfen – vom ersten Tag an.
• Remote-Arbeit: Tag für Tag ins Büro? Bei uns hast du grundsätzlich die Freiheit, deine Jobs auch mobil zu erledigen.
• Feel-Well Experience: Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du dich auf unterschiedliche Well-Being-Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen.

Bock ein Einhorn zu werden? Bestens! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du bei und mit uns durchstarten kannst.

Übrigens: Auch Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen – sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Und auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns ein neues berufliches Zuhause finden.

Wir freuen uns auf dich!