Director Employee Relations (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kollegen und unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Digitas Pixelpark, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. 

In unseren standortübergreifenden Hubs und Practice Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media sowie Reputation Management und Krisenkommunikation.  Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.

Als zentralen Ansprechpartner für kollektivrechtliche Fragenstellungen suchen wir am Standort Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt oder München in Kombination mit Remote Work einen:

Director Employee Relations (m/w/d)

Du gehörst dem CoE „Labor Law“ an, als Teil eines 40-köpfigen DACH-HR-Teams und bist verantwortlich für folgende Aufgaben:

Stellenbeschreibung

Du bist verantwortlich für:

  • Du bist bei deutschlandweit einheitlichen Themen vertrauensvoller Ansprechpartner für 7 Betriebsratsgremien, bzw. 2 Gesamtbetriebsräten
  • Du verantwortest den gesamten Informationsfluss zwischen Arbeitgeber und den Sozialpartnern
  • Du prüfst, ggf. in Zusammenarbeit mit Legal, neu aufkommende Themen in Bezug auf eine mögliche Mitbestimmung
  • Du formulierst Betriebsvereinbarungen und Richtlinien oder koordinierst die Fertigstellung mit den entsprechenden Fachabteilungen
  • Du verhandelst Betriebsvereinbarungen eigenverantwortlich oder als Beisitzer, abhängig von der Komplexität
  • Du bist Sparringspartner für lokale HR-Kollegen und coachst diese in Fragen der Mitbestimmung und unterstützt im Hintergrund bei der lokalen Verhandlungsführung
  • Abhängig von der Auslastung, kannst Du auch bei anderen HR-Projekten mitarbeiten, insbesondere bei der Ausgestaltung des CoE C&B

Qualifikationen

Deine Qualifikationen:

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder eine entsprechende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzern-Umfeld
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, idealerweise auch mit mehreren Gremien gleichzeitig
  • Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bist es dabei gewohnt, Deine Arbeitsweise flexibel an den Erfordernissen des Konzerns zu orientieren
  • Du besitzt mindestens gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Was Dich bei uns erwartet:

  • Spannende Projekte, neue Wege für starke Marken und internationale Kunden 
  • Individuell abgestimmte Weiterbildung 
  • Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, motivierten Kollegen und Kolleginnen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe 
  • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit 
  • Begleitung durch einen Mentor ab deinem ersten Arbeitstag 
  • Genau dein Ding? Bestens! Dann bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. 
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