Saatchi & Saatchi steht für „Nothing is Impossible”. Wir zeigen immer wieder, dass kreative Ideen wirklich alles verändern können. Sie können Menschen berühren & bewegen und so Marken, Unternehmen und manchmal sogar weit mehr als das nachhaltig verändern & voranbringen. Mit diesem Anspruch arbeiten wir unter anderem für Marken von Renault, Dacia und Sanofi sowie die Deutsche Telekom, Mondelez, Siemens Home Appliances und Bosch Home Appliances. Außerdem arbeiten wir innerhalb der Publicis Groupe ganz im Sinne von „Power of One“ disziplinübergreifend und eng vernetzt mit unseren Schwesteragenturen – national und international.

• Für diese Aufgaben brauchen wir Dich:
• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen unter anderem zu den Themen Payroll, Elternzeit, Urlaub, Krankheit u.v.m.
• Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration und stellst eine einwandfreie Systempflege in HRIS sicher
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kollegen aus der Abrechnung und stellst monatlich eine fehlerfreie Payroll-Draft sicher 
• Du organisiert die On- und Offboardings unserer Mitarbeiter*innen inklusive aller notwendigen System-Anlagen
• Du bist für die Erstellung von Reportings und die Pflege von Audits verantwortlich sowie für die Analyse von HR-Kennzahlen und leitest adäquate Maßnahmen daraus ab
• Du arbeitest im engen Austausch mit dem lokalen Management und berätst diese in HR-relevanten Themen
• Innerhalb der agenturübergreifenden HR Struktur, arbeitest du eng mit den Kolleg*innen aus dem Talent Acquisition-, Learning and Development- Teams zusammen

• Das erwarten wir von Dir:
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder idealerweise die Ausbildung zur
• Personalfachkauffrau/ - mann (IHK) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration (HR Services) und auch in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Du bist fit in Excel und Word
• Du hast eine Hands-on Mentalität, bist flexibel und strukturiert
• Du hast Spaß am administrativen Arbeiten und Systempflege, da Du weißt, dass diese Themen die Grundlage einer erfolgreichen Personalarbeit sind
• Du bringst im Idealfall bereits erste Erfahrungen mit HRIS mit 

• Spannende Projekte, neue Wege für starke Marken und internationale Kunden
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Marcel Classes sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke
• Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, motivierten Kollegen und Kolleginnen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten
• Begleitung durch einen Mentor ab deinem ersten Arbeitstag
• Allerbeste Verkehrsanbindung durch die Nähe zu Haupt- und Busbahnhof München

Hört sich gut an? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Arbeitsproben (Portfolio max. 5 MB), mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins. 

Deine Ansprechpartnerin ist Darlene Mahlmeister. Wir freuen uns auf dich!