Coordinador de Proyectos Científicos

  • Av. del Partenón, 28042 Madrid, España
  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Publicis Groupe, fundada en 1926, es uno de los tres grupos de comunicaciones más grandes del mundo. Conocido por su creatividad de renombre mundial, la mejor tecnología, experiencia digital y de consultoría, Publicis Groupe acompaña a sus clientes en su viaje de transformación de negocios digitales, en cualquier parte del mundo. Organizado bajo el lema "The Power of One", ofrece ideas y soluciones innovadoras que combinan el poder de la creatividad y la tecnología.

Descripción del empleo

  • Gestiona proyectos científicos complejos, asegurando la calidad y la precisión científica, así como el cumplimento de presupuestos y calendarios.
  • Conceptualiza y viabiliza la realización de proyectos científicos para el cumplimento de los objetivos de las marcas. Colabora con el equipo de Cuentas en la presupuestación y calendarización de los proyectos.
  • Redacta y edita de forma autónoma materiales que apoyen los objetivos de la marca
  • Desarrolla contenido original y se comunica con facultativos y clientes.
  • Identifica/conoce, se comunica y llega a acuerdos de KOL, sociedades científicas y médicos asesores.
  • Puede supervisar a personas/equipos.

Responsabilidades:

  • Demuestra y aplica sus conocimientos a las marcas asignadas, áreas terapéuticas, así como conocimiento de los fármacos (marcas) de los competidores clave (sus puntos fuertes y débiles, posicionamientos, desempeño, etc.)
  • Conoce y/o identifica los stakeholders sobre los que incidir en cada caso. Es capaz de definir las estrategias y planes para lograr los objetivos de las marcas con éstos.
  • Analiza e interpreta con eficacia los datos científicos, siendo capaz de extraer conclusiones útiles para las propuestas de la agencia y para el negocio.
  • Influye en el cliente para lograr los objetivos de la marca a través de la creación y ejecución de programas científicos y promocionales, así como materiales de programas educativos en cualquier canal (on, off y/o presenciales).
  • Aprende continuamente sobre ciencias de la salud, tecnología y otras disciplinas necesarias para su gestión y crecimiento profesional.
  • Participa en reuniones y discusiones estratégicas con el cliente (Marketing, médico, etc.).
  • Participa y asiste en propuestas y en su desarrollo.
  • Se comunica de forma clara y regularmente con el cliente y el equipo de cuentas.
  • Presenta datos y mensajes complejos al cliente, de manera clara, concisa y convincente.
  • Presenta una sólida destreza para la redacción y presentación.
  • Demuestra capacidad para adaptarse a las distintas culturas corporativas del cliente.
  • Busca oportunidades para hacer crecer el negocio dentro de las cuentas actuales y en nuevas cuentas relacionadas con dicho cliente.
  • Define, identifica y trabaja con clientes y facultativos en el desarrollo de materiales médicos educativos.
  • Desarrolla contenidos que se adecuen a los objetivos del material promocional, proyecto científico o programa formativo (garantizando que cumplan con la legislación, los objetivos, incluyendo mensajes científicos y mensajes de marketing).
  • Se ajusta a los parámetros del programa incluyendo fechas límite, presupuesto y especificaciones de contenido.
  • Gestiona el desarrollo y la conclusión del programa incluyendo la redacción, edición, participación facultativa y producción.
  • Supervisa y garantiza la óptima gestión de los proyectos, recursos y de negocio, anticipando problemas y previendo soluciones.

Requisitos

  • Graduado en Ciencias de la Salud.
  • Más de 4 años de experiencia en comunicación en el área de la salud o en CRO´s o empresas dedicadas a formación médica continuada o parte en la práctica clínica.
  • Conocimiento de paquete Office.
  • Nivel de inglés avanzado.

Información adicional

  • Reconocer y comprometerse a cumplir con nuestros procedimientos internos con la intención de prevenir el soborno y la corrupción.
  • Mostrar una conciencia especial y adoptar nuestra cultura de cumplimiento, especialmente en asuntos relacionados con la lucha contra el soborno y la corrupción.
  • Ser un modelo a seguir y predicar con el ejemplo cumpliendo con los procedimientos internos de la Unidad de Negocio, incluidos los relacionados con el Marco de Gestión de Sobornos y Corrupción.
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