Publicis Media - Performance Marketing Executive Business Director (m/w/d) - Düsseldorf

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Stellenbeschreibung

  • Strategisch übergreifender Ansprechpartner für Kunden für Performance Marketing Maßnahmen
  • Führung eines Teams von Projekt- bzw. Account Managern
  • Erarbeitung und Präsentation von übergreifenden Performance Marketing Strategien
  • Identifikation geeigneter Online-Marketing-Aktivitäten, Konzeption interdisziplinärer Online-Kampagnen und Kontrolle der Durchführung und Zielerreichung mithilfe bestimmter Planungs- und Optimierungs-Tools
  • Übergreifende Verantwortung für Durchführung und Monitoring von Display-, Social- und Affiliate-Marketing-Kampagnen sowie SEA zur Neukundengewinnung, Kundenaktivierung und Kundenbindung
  • Koordination und Abstimmung der agenturseitigen Channel-Units, die im Rahmen der Performance Marketing Maßnahmen zum Einsatz kommen
  • Entwicklung kreativer Performance- und Wachstumsstrategien durch Planung, Testing und Ausbau neuer Performance-Kanäle in engem Austausch mit Kunden
  • Budgetverantwortung und übergreifende Zielsteuerung, Mediaplanung und Abrechnung
  • Steuerung der ROI Optimierung und Überwachung sämtlicher KPIs
  • Beratung im Rahmen von geeigneten Maßnahmen für Kooperationskampagnen inkl. Steuerung der Umsetzung bei Performancefokus
  • Etablierung und Pflege eines übergreifenden Reportings zum Monitoring der verschiedenen Online-Marketing-Maßnahmen
  • Analysen, Weiterentwicklung und Optimierung der Customer Journey
  • Konzeption und Durchführung verschiedener A/B-Testing Szenarios
  • Entwicklung von Strategien im Rahmen einer möglichen Internationalisierung
  • Teilnahme an Pitches, Führung von Pitch-Projekten zur Gewinnung neuer Kunden
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Prozesse im Team

Qualifikationen

  • Min. 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing sowie bereits erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse der wesentlichen Performance-Kanäle und deren Funktionalität (inkl. Tracking, Retargeting, Bid-Management, A/B Testing) wie z.B. SEA/SEM- sowie verschiedener Video- / Display- / Social-Media und Affiliate Plattformen
  • Analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit relevanten Marketing- und Webanalytics-Tools (u.a. Google Ads, Google SearchAds360, Google Analytics, Google Search Console, fb Business Manager, einschlägige DSPs).
  • Ausgeprägtes Verständnis zum Thema Marketing Performance Analytics bzw. Attribution.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, eine hohe Affinität für das Internet und E-Commerce sowie mindestens gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, Kunden und Projekte erfolgreich zu führen
  • Neben den nötigen Fachkompetenzen sind außerdem die folgenden Aspekte wünschenswert:
  • Hands-On-Mentalität sowie Begeisterungsfähigkeit und Engagement
  • strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
  • proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
  • Trend-Bewusstsein für die Themen „Performance Marketing“ und „Online-Advertising“
  • gutes Gespür für Kundenwünsche, Nutzerverhalten
  • ausgeprägte Ergebnisorientierung / starke ROI-Orientierung
  • performanceorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Projektmanagement Skills

Zusätzliche Informationen

  • Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Düsseldorfs mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Marcel Classes sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke
  • Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
  • Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen
  • Mobile Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten
  • Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität
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