Wer wir sind?

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kollegen und unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Publicis Pixelpark, Meta Design und Saatchi & Saatchi. 

Wir beraten unsere Kunden – Global Player, nationale Champions, Verbände und Start-ups – in der Kommunikation mit Entscheidern und Meinungsführern in Politik, Medien und Gesellschaft. In Berlin arbeiten wir für 40+ Kunden in den Disziplinen Public Affairs, Corporate PR, Issues & Reputation Management und Krisenkommunikation. Schwerpunktmäßig beraten wir in den Bereichen Food & Beverage, Unternehmen der Internetwirtschaft, Health & Pharma, Finanzdienstleistungen und Start-ups & Innovatoren. 

Wir erreichen Ergebnisse mit immer wieder neuen und kreativen Lösungen. Unsere Strategien gründen auf unserem tiefen Verständnis für Prozesse und Akteure und setzen auf wirkungsvolle Instrumente und Aktivierungen, die so individuell und verschieden sind wie unsere Aufgaben. So entfalten wir echten Impact für unsere Kunden. 

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Talent Acquisition Team im gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess
• Du unterstützt das Talent Acquisition Team durch aktives Recruiting von Kandidaten im Bereich Active Sourcing
• Du verwaltest, pflegst und organisierst die Kandidaten-Pipeline und stehst im aktiven Austausch mit den Kandidaten (Terminvereinbarung, Zusagen, Nachforderung fehlender Informationen, Absagen)
• Du beurteilst und sichtest die eingehenden Bewerbungsunterlagen
• Du kannst deine Kreativität in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Recruiting- und Employer Branding einbringen

Was solltest Du mitbringen?

• Du befindest Dich im Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal
• Du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Recruiting sammeln können
• Du bist engagiert, teamorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation
• Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Welt eines Talent Acquisition Managers in einem der größten Agenturnetzwerke der Welt bekommen
• Du hast eine starke dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Was können wir Dir bieten?

• Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate 
• eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kollegen/innen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Publicis Pixelpark, Saatchi & Saatchi, LeoBurnett und MetaDesign
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Publicis Learning“
• Inspirationsessions und Impulsvorträge von Kollegen für Kollegen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einen attraktiven Arbeitsplatz 

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

Du suchst noch mehr Einblicke?

Dann schaue auf unserem Instagramkanal vorbei.

@msl_germany