Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Du bist verantwortlich für:

• Die Steuerung des Talent Acquisition Prozesses vom Kick-Off der Position bis zum Vertragsabschluss
• Die Auswahl geeigneter Kanäle, Active Sourcing und Screening geeigneter Profile sowie die Kommunikation mit den Hiring Managern
• Innovative und auch unkonventionelle Wege in der Talent Findung zu bestreiten, die u.a. durch Best Practices Sharing mit unseren internationalen Experten im Publicis Network entstehen
• Das posten der Jobs auf sozialen Netzwerken, klassischen Stellenbörsen sowie als auch über unser Bewerbermanagementsystem
• Den Aufbau verschiedener Talent Pools
• Die Gewinnung neuer High Professionals für unser breit aufgestelltes Agenturnetzwerk

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung durch eine vergleichbare Rolle im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung 
• Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten 
• Du begeisterst dich für ein sehr dynamisches Agenturen- und Medienumfeld und kannst mit deiner Begeisterung andere anstecken
• Du bist engagiert sowie kommunikations- und durchsetzungsstark 
• Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität 
• Gutes Englisch
• Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor

• Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung 
• Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Publicis Learning sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke
• Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
• Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen 
• Home Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten
• Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events

Unser Wunsch ist es, dass die Menschen, die bei uns arbeiten genauso vielfältig sind wie unsere Kunden und Projekte.
Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen.
Dabei ist unser Ziel eine Unternehmenskultur zu fördern, die all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ihrer Individualität sieht, respektiert und wertschätzt