Einzigartige Nutzererlebnisse – das ist es, was wir bei Digitas Pixelpark kreieren. Dabei verlassen wir uns nicht auf Bauch und Gefühl, sondern streben täglich danach, unsere Kunden und die Menschen, die ihren Marken vertrauen, durch Daten, Insights, Testings und kontinuierliches Prototyping immer besser zu verstehen. Unsere Leistungen fächern sich auf in Plattform-Entwicklungen, Kommunikationsmaßnahmen sowie Business Coachings. Wir nehmen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation an die Hand, empfehlen die richtigen Kanäle und setzen darauf wertsteigernde Kampagnen auf. Dies tun wir, indem wir interdisziplinär in Kundenteams zusammenarbeiten und eine Kultur der Offenheit, Neugierde und Flexibilität leben.

Im Verbund mit der weltweiten Digitas-Welt und eingebunden in das Netzwerk der Publicis Groupe und ihren Marken wie Saatchi & Saatchi, MSL, MetaDesign und Performics haben unsere Kunden Zugang zu allen Leistungen für ihre erfolgreiche Marketing Transformation. Aus einer Hand. Unserer.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Talent Acquisition Team im gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess
• Du unterstützt das Talent Acquisition Team durch aktives Recruiting von Kandidaten im Bereich Active Sourcing
• Du verwaltest, pflegst und organisierst die Kandidaten-Pipeline und stehst im aktiven Austausch mit den Kandidaten (Terminvereinbarung, Zusagen, Nachforderung fehlender Informationen, Absagen)
• Du beurteilst und sichtest die eingehenden Bewerbungsunterlagen
• Du kannst deine Kreativität in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Recruiting- und Employer Branding einbringen

Das bringst du mit:

• Du befindest Dich im Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal
• Du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Recruiting sammeln können
• Du bist engagiert, teamorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation
• Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Welt eines Talent Acquisition Managers in einem der größten Agenturnetzwerke der Welt bekommen
• Du hast eine starke dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

• Hohen Arbeitskomfort: Moderne Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Hamburgs mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Marcel Classes sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke
• Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen
• Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Event

  Unser Wunsch ist es, dass die Menschen, die bei uns arbeiten genauso vielfältig sind wie unsere Kunden und Projekte.
  Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen.
  Dabei ist unser Ziel eine Unternehmenskultur zu fördern, die all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ihrer Individualität sieht, respektiert und wertschätzt