WIR SUCHEN AB SOFORT EINEN SENIOR CONSULTANT (M/W/D) SCHWERPUNKT CORPORATE COMMUNICATIONS/CORPORATE PR 

Wer sind wir?

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kollegen und unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Digitas Pixelpark, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. 

In unseren standortübergreifenden Hubs und Practice Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media sowie Reputation Management und Krisenkommunikation.  Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.

Diese Position ist Standort unabhängig und kann an unseren Büros in Hamburg, Frankfurt, München, Düsseldorf oder Berlin besetzt werden. 

Als Senior Consultant betreust du Top-Mandate in strategisch herausfordernden Situationen. Du verantwortest die eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien und leitest mit Deinen Teams das tägliche Geschäft auf Deinen Mandaten in den Feldern Corporate Communications, Corporate PR, Reputation Management und in Krisensituationen. Für Deine Kunden bist Du ein vertrauensvoller Ansprechpartner – Deine Teams leitest Du verantwortungsvoll an und sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und unseren Teams dafür, dass Strategie und Umsetzung jederzeit perfekt orchestriert Hand in Hand gehen. 

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden in strategisch und operativ herausfordernden Situationen
• Erarbeiten anspruchsvoller Strategien und Konzepten für Mandate in den Feldern Corporate Communications, Corporate PR, Reputation Management und in Krisensituationen 
• eigenständige Entwicklung von Strategien und Anleitung der Umsetzung von PR-Aktivitäten
• souveräner Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationskanälen, insbesondere Medien und Social Media
• Supervision redaktioneller Aufgaben wie das Schreiben von Pressetexten, Reden, Gastbeiträgen o.ä.
• Kontakt zu relevanten Stakeholdern Deiner Kunden, insbesondere Journalisten 
• Steuerung des täglichen Geschäfts auf Mandaten  
• Strukturieren von Mandaten und Kontaktpflege zum Kunden 
• Anleiten der Mandatsteams 

Was solltest Du mitbringen?

• Du bist Teamplayer mit Leidenschaft für anspruchsvolle Themen und einer Hands-on-Mentalität. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne und zuverlässig in einem dynamischen Umfeld. 
• 5 bis 6 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer Agentur oder auf Unternehmensseite
• Vertrautheit mit strategischer Kommunikation, auch im Kontext kontroverser Branchen, Themen und krisenhafter Situationen
• beraterische Sicherheit und strategische Exzellenz 
• journalistische oder redaktionelle Vorerfahrung 
• Vertrautheit im Umgang mit Medienvertretern 
• sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• signifikante Vorerfahrung auf Mandaten im Bereich Corporate Communications/Corporate PR – Erfahrung mit Mandaten im Bereich Consumer PR oder politischen Kontexten ist ein Pluspunkt

Was können wir Dir bieten?

• Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate 
• inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Digitas Pixelpark, Saatchi & Saatchi und MetaDesign
• eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeitmodelle
• unsere Initiative „Work your World“ ermöglicht es Dir, 6 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten
• interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Marcel Classes“
• neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

Du suchst noch mehr Einblicke?

Dann schaue auf unserem Instagramkanal vorbei.

@msl_germany