Media Planner (Montreal - Temporary Full-time position)

  • Full-time

Company Description

Spark Foundry Montréal cherche à combler plusieurs postes pour supporter sa croissance et accompagner des clients de grande envergure dans leurs besoins de solutions média.

Spark Foundry est l’une des agences de Publicis Media, l’un des quatre pôles de solutions de Publicis Groupe, avec Publicis Communications, Publicis.Sapient et Publicis Healthcare.

Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui. Présent dans plus de 100 pays, le pôle compte plus de 17 500 collaborateurs.

Titre: Planificateur/Planificatrice média (remplacement de congé de maternité – 1 an)

Job Description

Le planificateur média développe et pilote l’activation de plans média dans le but de générer des résultats mesurables, bâtis à l’aide d’aptitudes telles que des talents d’analyse, d’une bonne maitrise de principes mathématiques, de créativité, d’une forte compréhension du comportement des consommateurs, de talents de négociation et d’une attention aux détails.

Responsabilités principales:

  • Récolter et analyser les données marketing, d’industrie et de comportement du consommateur pour bien définir les besoins publicitaires et media des clients.
  • Analyser les alternatives possibles et faire des recommandations d’allocation du budget publicitaire. Un plan typique inclut une analyse et recommandation de ciblage, des marchés, de période, de niveau de poids et de budget.
  • Travailler de pair avec les équipes de service conseil, de création, de recherché et partenaires media.
  • Le stratège doit assurer une bonne communication des objectifs media, des stratégies et des paramètres d’exécution aux équipes d’activation et d’achat.
  • Développer des plans media 360, pour ensuite les présenter aux clients et agences partenaires (avec support d’une équipe media senior lorsque requis)
  • Maintenir des relations fortes avec des partenaires média et se tenir au courant de l’offre dans le marché
  • Développer une bonne compréhension des objectifs et stratégies marketing, du consommateur (sa relation à la marque / produit), de la stratégie créative et du consommateur (ses habitudes de consommation et media).
  • Optimisation en cours de campagne en assurant le contrôle de qualité et l’atteinte des objectifs fixés.
  • Utilisation et connaissance des outils de recherche et mesure média et autres sources de données.
  • Négociation des plans media (à l’exception des média broadcast) en restant vigilant face aux ententes de volume commis auprès des fournisseurs.
  • Contribuer aux allocations budgétaires à travers plusieurs scénarios mix-média afin de créer des plans stratégiques et efficaces.
  • Bonne compréhension du contexte d’affaires et de la compétition de nos clients.
  • Participation active aux status clients.
  • Contribuer au développement de POVs
  • Préparation de documents de performance media des clients
  • Participation clé dans le processus de facturation – responsable de la collecte et l’entrée de données
  • Présence et participation dans des sessions de formation.

Qualifications

  • Baccalauréat, diplôme ou certificat, de préférence en publicité, marketing, administration des affaires ou communications.
  • 2-3 ans d’expérience en média 
  • Fortes habiletés de présentation et de communication verbale et écrite (français et anglais).
  • Expérience en négociation
  • Capacité à travailler en équipe, gérer une charge de travail élevée, respecter des délais serrés et travailler sous pression
  • Habiletés en résolution de problème et pensée critique. Fort sens de l’analyse et mathématiques
  • Capacité d’utiliser les ressources media et outils de rapport.
  • Compétences techniques, particulièrement avec certains outils media ainsi que la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Additional Information

Publicis Media is an equal opportunity employer and we welcome and encourage applications from all interested parties. Accommodations are available, upon request, for all stages of the interview and employment process for those with a disability or medical need during any stage of the recruitment process.  We thank all candidates for their interest in us, however, only those candidates selected for an interview will be contacted

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