Integrated Communication Manager
- Pełny etat
Opis firmy
Jesteśmy innowacyjną agencją digitalową-contentową. Za cel naszych działań stawiamy budowanie lepszych doświadczeń ludzi z markami. Szczególnie ważne dla nas jest łączenie odpowiedniego komunikatu z odpowiednimi kanałami i formatami, miejscem i nastawieniem odbiorcy, tak by w pełni wykorzystać potencjał ścieżki konsumenta (CX). Projekty realizujemy w interdyscyplinarnych zespołach, dzięki którym nasi pracownicy mogą rozwijać kompetencje w wielu obszarach specjalizacji: content partnership (online &offline), influencer marketingu, performance content, tworzenia platform komunikacyjnych i idei kreatywnych, zakupu mediów, systemów promocyjnych, analityki danych i badań marketingowych. Pracujemy z kilkudziesięcioma klientami i markami, wśród których są między innymi: The Coca-Cola Company, T-Mobile Polska, Lidl, McCormick, Lorenz Bahlsen, Totalizator Sportowy.
Opis stanowiska
Czym będziesz się zajmować?
- Budowaniem relacji z Klientem – będziesz partnerem i doradcą biznesowym w wyborze najlepszych metod i narzędzi do osiągnięcia założonych celów
- Samodzielną realizacją projektów i kampanii dla powierzonego portfolio Klientów
- Zarządzaniem zespołem, współpracą i koordynacją pracy innych działów
- Monitorowaniem przebiegu projektów oraz kontrolą kosztów
- Raportowaniem wyników projektów, analizą danych, wyciąganiem wniosków i przedstawianiem rekomendacji
- Śledzeniem najnowszych trendów w digitalu i inspirowaniem nimi Klienta i zespołu
Kwalifikacje
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Co najmniej 2 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności, doświadczenie agencji reklamowej będzie niewątpliwym atutem
- Bycia partnerem strategicznym i biznesowym dla Klienta, rozumienia specyfiki biznesu Klienta i jego potrzeb
- Samodzielności w podejmowaniu decyzji biznesowych odnośnie swojego Klienta i odpowiedzialności za budowanie długofalowej, dobrej relacji z nim
- Doświadczenia w realizacji produkcji 360
- Doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem (delegowanie zadań i ich rozliczanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój merytoryczny pracowników) - warunek konieczny
- Odpowiedzialności za relację i efekt współpracy z Klientami
- Umiejętności strategicznego myślenia oraz jego implementacji
- Umiejętności planowania priorytetów oraz koordynacji prac wszystkich osób w zespole
- Nastawienia na skuteczne rozwiązywanie trudności
- Biegłej znajomości języka angielskiego
Dodatkowe informacje
- Pracę w zgranym, kreatywnym zespole
- Pracę nad ciekawymi projektami m.in. dla znanych, globalnych marek
- Możliwość szybkiego rozwoju kompetencji
- Benefity pozapłacowe