Einzigartige Nutzererlebnisse – das ist es, was wir bei Digitas Pixelpark kreieren. Dabei verlassen wir uns nicht auf Bauch und Gefühl, sondern streben täglich danach, unsere Kunden und die Menschen, die ihren Marken vertrauen, durch Daten, Insights, Testings und kontinuierliches Prototyping immer besser zu verstehen. Unsere Leistungen fächern sich auf in Plattform-Entwicklungen, Kommunikationsmaßnahmen sowie Business Coachings. Wir nehmen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation an die Hand, empfehlen die richtigen Kanäle und setzen darauf wertsteigernde Kampagnen auf. Dies tun wir, indem wir interdisziplinär in Kundenteams zusammenarbeiten und eine Kultur der Offenheit, Neugierde und Flexibilität leben.

Im Verbund mit der weltweiten Digitas-Welt und eingebunden in das Netzwerk der Publicis Groupe und ihren Marken wie Saatchi & Saatchi, MSL, MetaDesign und Performics haben unsere Kunden Zugang zu allen Leistungen für ihre erfolgreiche Marketing Transformation. Aus einer Hand. Unserer.

Dafür brauchen wir ab sofort eine/n (Senior-) Business Partner(m/w/d).

• Du steuerst alle HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles an Deinem Standort
• Du bist Ansprechpartner für das Management und den Betriebsrat
• Du bist Schnittstelle zum HR-Operations-Team und den CoE und arbeitest eng mit ihnen zusammen
• Du berätst in Fragen der Bedarfsplanung und -deckung
• Du gestaltest die Zukunft mit und moderierst und managst Chang-Management Prozesse
• Du lenkst die Mitarbeiterentwicklung und stellst die Nachfolgeplanung sicher
• Du verantwortest die Implementierung von neuen HR-Prozessen, Instrumenten und Tools
• Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur
• Du analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine Qualifizierung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann in Verbindung mit einer mindestens 6-jähriger Berufserfahrung
• Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit. Belastbarkeit und Flexibilität
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungssicheres Englisch

• Spannende Projekte, neue Wege für starke Marken und internationale Kunden
• Die Grow Academy – das Trainingsprogramm für deine individuell abgestimme Weiterbildung
• Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, motivierten Kollegen und Kolleginnen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Felixble Arbeitszeiten
• Begleitung durch einen Mentor ab deinem ersten Arbeitstag
• Allerbeste Verkehrsanbindung – dank des denkmalgeschützten Bieberhauses direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Ein stylishes Open-Space-Büro mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen

Genau dein Ding? Bestens! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die zeigt, was du draufhast, wie viel du verdienen möchtest und wann du bei uns durchstarten kannst.

Kontaktperson: Kai Schlüter - Senior Talent Manager