Talent Manager (m/w/d)

  • Leibnizstraße 65, 10629 Berlin, Deutschland
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Einzigartige Nutzererlebnisse – das ist es, was wir bei Digitas Pixelpark kreieren. Dabei verlassen wir uns nicht auf Bauch und Gefühl, sondern streben täglich danach, unsere Kunden und die Menschen, die ihren Marken vertrauen, durch Daten, Insights, Testings und kontinuierliches Prototyping immer besser zu verstehen. Unsere Leistungen fächern sich auf in Plattform-Entwicklungen, Kommunikationsmaßnahmen sowie Business Coachings. Wir nehmen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation an die Hand, empfehlen die richtigen Kanäle und setzen darauf wertsteigernde Kampagnen auf. Dies tun wir, indem wir interdisziplinär in Kundenteams zusammenarbeiten und eine Kultur der Offenheit, Neugierde und Flexibilität leben.

Im Verbund mit der weltweiten Digitas-Welt und eingebunden in das Netzwerk der Publicis Groupe und ihren Marken wie Saatchi & Saatchi, MSL, MetaDesign und Performics haben unsere Kunden Zugang zu allen Leistungen für ihre erfolgreiche Marketing Transformation. Aus einer Hand. Unserer.

Für unser agenturübergreifendes HR Team suchen wir ab sofort eine/ einen Talent Manager (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Als Business Partner bist Du Berater für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Dabei erwarten Dich die folgenden Aufgaben:

  • Führung und Steuerung der Recruiting- und Onboardingprozesse
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung aussagekräftiger Anforderungsprofile
  • Active Sourcing der besten Talente für unsere Agenturen und Begleitung der Recruitingprozesse bis zur Vertragsverhandlung
  • Professionelle Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
  • Sparringspartner für Management und Teamleitungen 
  • Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Instrumente und –Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR Kollegen deutschlandweit 
  • Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen, Unterstützung der Organisationsentwicklung
  • Koordination unseres agenturübergreifenden Entwicklungsangebotes für den Standort Berlin
  • Arbeit in Agentur- und Standortübergreifenden Projekten

Qualifikationen

  • ca. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Management/ Talent Acquisition in einem Agenturkontext
  • ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Begeisterung für die Agenturbranche und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen
  • ein belastbares Personal-Allrounder-Wissen und fundierte Erfahrung im Active Sourcing
  • eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und einen kühlen Kopf in turbulenten Zeiten
  • einen klaren, überzeugenden Kommunikationsstil und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
  • sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • sehr gutes Know-how im Umgang mit HR-Tools

Zusätzliche Informationen

  • Spannende Projekte, neue Wege für starke Marken und internationale Kunden
  • Publicis Learning – das Trainingsprogramm für deine individuell abgestimmte Weiterbildung
  • Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, motivierten Kollegen und Kolleginnen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Begleitung durch einen Mentor ab deinem ersten Arbeitstag
  • Ein motiviertes Arbeitsumfeld und einen attraktiven Arbeitsplatz im westlichen Herzen von Berlin

Genau dein Ding? Bestens! Dann werde Teil von unserem Team und bewirb Dich jetzt und schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Datenschutzrichtlinie