CDI - Chargé de Clientèle OPS & Partenariats (H/F)

  • Contrat

Description de l'entreprise

Appartenant au Groupe Publicis (côté au CAC40), Publicis Media est le 2e réseau mondial d’agences média. Dans plus de 110 pays, nous conseillons de grandes marques sur leurs problématiques liées au marketing, aux média, à la data et au digital.

Nous accompagnons des clients tels que L’Oréal, Nestlé, Cdiscount, SeLoger.com, M&M’s, Mercedes, Samsung, Heineken…

Chez Publicis Media, nous attachons beaucoup d’importance à l’environnement de travail. Quand nos talents font des pauses, on peut les retrouver dans l’auditorium, dans les work-cafés, autour de la table de ping-pong ou sur la Places des Génies. Le must restant le rooftop avec vue à 360° sur Paris.

Nous sommes en permanence à la recherche de talents souhaitant prendre part à l’aventure et rejoindre nos équipes afin d’accompagner notre développement et notre croissance. Notre recrutement est axé autour de valeurs que sont : la passion, l’esprit d’initiative, la solidarité, la simplicité et le fun !

Description du poste

L’équipe activation de Blue 449, en charge du développement des opérations spéciales (Partenariats médias) et hors média (Event, Brand Content, Influence) pour les clients de l'agence, est à la recherche d’un.e chargé.e de clientèle OPS pour renforcer son équipe.

Vos missions principales :

Accompagnement des clients de l’agence en autonomie sur une partie du portefeuille :

- Analyse et synthèse des briefs clients

-  Identification des partenaires/supports médias, brief, et challenge des propositions

- Ecriture des recommandations : approche stratégique, concept, justification média et déploiement.

- Suivi de production des opérations vendues

- Réalisation des bilans de campagne

- Veille sectorielle : nouveaux programmes, nouvelles tendances. 

 

Qualifications

Qualités requises :

- Vous êtes de nature curieuse, organisée, rigoureuse avec un très bon relationnel.

- Vous avec une sensibilité commerciale et un esprit créatif.

- Vous justifiez idéalement d’une première expérience en agence média (de 6 mois à 2 ans) et/ou connaissez les outils médias (presse / TV / radio / digital).

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