Proferro maakt deel uit van Picanol Group, een business unit van Tessenderlo Group (Euronext: TESB).

Krijg je energie van het optimaliseren van processen, het programmeren van CNC-machines en het realiseren van tastbare verbeteringen? Hou je ervan om technische problemen aan te pakken en rechtstreeks impact te maken op de werkvloer? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige technische traject van nieuwe en bestaande CNC-producten. Van de eerste maakbaarheidsanalyse en offerte tot een stabiel en gevalideerd productieproces: jij houdt de touwtjes in handen. Je combineert technische expertise met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met collega's uit productie, kwaliteit en engineering.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van maakbaarheidsanalyses en offertecalculaties.
• Programmeren en optimaliseren van CNC-machines.
• Selecteren van de juiste opspanningen, gereedschappen en meetmiddelen.
• Begeleiden en valideren van nieuwe producten en productieprocessen.
• Opleiden en ondersteunen van medewerkers op de werkvloer.
• Opstellen van werkinstructies en productiedocumentatie.
• Verminderen van cyclustijden en productiekosten door continue verbeteringen.
• Meewerken aan investerings- en optimalisatieprojecten.

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in een technische richting.
• Je hebt een sterke interesse in productie, CNC-bewerkingen en procesoptimalisatie.
• Ervaring met CAD/CAM, Siemens NX, CNC of giettechnologie is een plus.
• Je bent hands-on, kwaliteitsbewust en resultaatgericht.
• Je neemt initiatief, communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende stakeholders.
• Je houdt vol tot een proces stabiel draait en het gewenste resultaat bereikt is.

Je komt terecht in een internationale organisatie die de hoogste toppen scheert in haar segment. Er wordt een duidelijk opleidingstraject op maat uitgewerkt, dat aangepast zal worden naar je noden en ambities, én opgevolgd wordt door je eigen opleidingscoach. Je krijgt de vrijheid om je functie naar het hoogste niveau te tillen.

En wat nog?

• Verloning volgens ervaring;
• Maaltijdcheques van 9 EUR, binnenkort 10 EUR;
• Flexibele werktijd (work-life balance is voor ons geen loos begrip);
• 29 vakantiedagen;
• Interessant cafetariaplan met de mogelijkheid tot leasewagen, leasingfiets, …;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Mentale en fysieke gezondheid staan voorop, getuige onze Picanol Group Strava Club en de vele collega's op de Mondi Run, de 100 km van Ieper, of de Kemmelbergtrail, … maar een frietje of een afterwork drink op vrijdag slaan we ook niet af;
• …