Designer: Mechanische Hulpmiddelen & Opspantechnieken
- Voltijds
- Education: Bachelor
- Business unit: Picanol Group
- Working hours: Flexible working hours
- Employment Arrangement: Fulltime
- Outsourcing: No
Beschrijving van het bedrijf
Proferro maakt deel uit van Picanol Group, een business unit van Tessenderlo Group (Euronext: TESB).
Ben jij een technisch talent met een passie voor mechanica en ontwerp? Als Designer ontwikkel je opspanmiddelen, mallen en hulpmiddelen die een directe impact hebben op onze productieprocessen. Je vertaalt technische uitdagingen naar slimme, efficiënte en maakbare oplossingen en werkt daarbij nauw samen met productie, werkvoorbereiding, montage en engineering.
Functieomschrijving
- Het ontwerpen van opspanmiddelen, mallen (voor grijperonderdelen en thermische behandelingen) en hefinrichtingen voor productieprocessen (metaalbewerking).
- Je werkt 2D-tekeningen en 3D-modellen uit.
- Je werkt de offertes voor hulpgereedschappen en opspanmiddelen uit en doet nacalculaties.
- Je integreert hydraulische systemen in nieuwe ontwerpen.
- Je ondersteunt prototypes en de opstart van nieuwe tools.
- Het optimaliseren van bestaande ontwerpen en werkmethoden.
- Mee vormgeven aan innovatieve oplossingen, inclusief de toepassing van artificiële intelligentie in ontwerpactiviteiten.
Functie-eisen
- Je beschikt over een bachelordiploma Mechanica, Productontwikkeling of gelijkwaardig.
- Technisch sterk met interesse in productieprocessen (frezen, draaien, vonken…) en materiaalkennis.
- Je hebt ervaring met CAD (Siemens NX is een plus).
- Je bent creatief, nauwkeurig en oplossingsgericht.
- Kennis van hydraulica, CNC of giettechnologie is een troef.
Aanvullende informatie
Je komt terecht in een internationale organisatie die de hoogste toppen scheert in haar segment. Er wordt een duidelijk opleidingstraject op maat uitgewerkt, dat aangepast zal worden naar je noden en ambities, én opgevolgd wordt door je eigen opleidingscoach. Je krijgt de vrijheid om je functie naar het hoogste niveau te tillen.
En wat nog?
- Verloning volgens ervaring;
- Maaltijdcheques van 9 EUR, binnenkort 10 EUR;
- Flexibele werktijd (work-life balance is voor ons geen loos begrip);
- 29 vakantiedagen;
- Interessant cafetariaplan met de mogelijkheid tot leasewagen, leasingfiets, …;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Mentale en fysieke gezondheid staan voorop, getuige onze Picanol Group Strava Club en de vele collega's op de Mondi Run, de 100 km van Ieper, of de Kemmelbergtrail, … maar een frietje of een afterwork drink op vrijdag slaan we ook niet af;
- …
By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply