OCP, au service de la santé pour tous

OCP, entreprise créée en 1924, est à la fois le leader et le référent historique de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

Avec un maillage territorial partout en France, OCP détient près de 32% de parts de marché et distribue chaque jour 2 millions de boîtes de médicaments à 16 000 pharmacies clientes (dont 2 000 pharmacies hospitalières), à partir d’une gamme de 36 000 références disponibles. Chaque jour, nous contribuons à une meilleure santé.

OCP est le premier acteur de la distribution de produits de santé à proposer des services innovants autour de 4 grands piliers : la disponibilité des produits, les solutions achats, l’innovation digitale et le financement des officines.

Depuis 2014, OCP appartient au groupe McKesson, un des leaders mondiaux des services de santé et de la logistique du médicament et de la fourniture médicale.

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer des soins infirmiers du site :
  • Assurer les premiers soins et la prise en charge d'urgences médicales 
  • Apporter un soutien de santé au quotidien à nos salariés (environ 700 personnes)

• Organiser les visites médicales pour le siège et l'établissement de Saint-Ouen :
  • Planifier et organiser les visites médicales périodiques et de suivi, en relation avec les services de santé au travail.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux avec le médecin du travail

• Etre référent(e) CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) :
  • Animer les réunions CSSCT pour conseiller sur les sujets de santé et de sécurité.
  • Collaborer à l’évaluation des risques et participer à l’élaboration des plans de prévention et des actions correctives.

• Gérer les conditions de travail, santé et sécurité :
  • Contribuer à l’amélioration des conditions de travail en identifiant les risques potentiels pour la santé des salariés.
  • Mettre en place des campagnes de prévention et sensibilisation (ergonomie etc.).

• Gérer les déclarations d'accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) :
  • Déclarer, suivre et analyser les accidents de travail.
  • Gérer les dossiers d’AT/MP en lien avec la direction des Ressources Humaines et le service HSE.
  • Identifier et proposer des actions préventives pour réduire les AT/MP pour le siège et l'établissement de Saint-Ouen

• Élaborer et suivre le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) :
  • Participer à la mise à jour annuelle du DUERP pour le siège et l'établissement de Saint-Ouen.
  • Identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de services.
  • Proposer et suivre les actions de prévention pour réduire les risques identifiés.

Vous posséder le diplôme d'état d'infirmier(e), vous maîtrisez les premiers soins et la gestion des urgences médicales. 

Doté(e) d'un relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'écoute.

Une expérience en santé au travail et la connaissance du cadre légal des AT/MP et du CSSCT seraient des touts.